小学教职工奖励性绩效实施办法.pdfVIP

堆南镇中心小学 教职工奖励性绩效工资考核实施办法 （试 行） （2013 年 9 月 29 日在堆南镇教职工代表大会上通过） 一、指导思想 以 《东海县义务教育学校教职工绩效实施意见》 为指导， 以不断深化我镇教育人事 制度改革为核心， 以建立科学合理、 导向明确、 简便易行的评价制度为目标， 严密组织， 严谨实施，规范运行，有序推进，增强办学活力，努力争办人民满意的堆南教育。 二、基本原则 1.以人为本、激励先进。 2.按劳分配、优绩优酬。 3.以德为先、注重实绩。 4.科学合 理、规范简约。 5.客观公正、民主公开。 三、考核对象 我镇享受小学教育岗位绩效工资制度的所有在编人员。 四、考核内容 （一）师德师风 1.工作表现：主要指贯彻各类法律法规，履行岗位职责，积极开展工作等情况。其 中重点强调教师要自觉抵制有偿家教， 不得以任何理由、任何方式不履行教育教学职责， 不得歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生，不得以非法方式表达诉求，干扰正常教育教学 秩序，损坏学生利益；以及重点考核平时教育教学常规遵守，是