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六点求职礼仪小细节 求职面试礼仪需要长期的修养磨练，甚至和自身成长的环境密切相关。现在 总结出六点小细节，希望能帮助大家早日找到理想的工作。 面试礼仪一、时间观念是第一道题 守时是职业道德的一个基本要求，提前 10-15分钟到达面试地点效果最佳， 可熟悉一下环境，稳定一下心神。提前半小时以上到达会被视为没有时间 观念， 但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的，如果你面试迟到，那么不管你有 什么理由，也会被视为缺乏自我管理和约束能力，即缺乏职业能力，给面试者留 下非常不好的印象。不管什么理由，迟到会影响自身的形象，这是一个对人、对 自己尊重的问题。而且大公司的面试往往一次要安排很多人，迟到了几分钟，就 很可能永远与这家公司失之交臂了，因为这是面试的第一道题，你的分值就被扣 掉，后面的你也会因状态不佳而搞砸。 如果路程较远，宁可早到30分钟，甚至一个小时。城市很大，路上堵车的 情形很普遍，对于不熟悉的地方也难免迷路。但早到后不宜提早进入办公室，最 好不要提前10分钟以上出现在面谈地点，否则聘用者很可能因为手头的事情没 处理完而觉得很不方便。外企的老板往往是说几点就是几点，一般绝不提前。当 然，如果事先通知了许多人来面试，早到者可提早面试或是在空闲的会议室等候， 那就