培训通知范文 (2)（一）.pptxVIP

学 海 无 涯 培训通知 公司各机构： 为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文 化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。公司决定开展一 次企业文化入门培训。 培训讲师： 培训题目：进门者请放弃一切自治 培训时间：12 月 19 日（今晚 7:00） 参加人员：公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。 培训地点：食堂三楼礼堂 请接到通知后，行政部后勤科布置好会场；各参会人员做好时间调整。 公司办公室 二〇一三年十二月十九日 1 为贯彻落实集团总公司 2013 年职工教育培训计划，我司本着自我培训与企 业培训相结合，岗位培训与专业培训相结合的方针，通过培训不断提高员工的知 识水平、工作能力和职业素质，为企业提供优秀的管理人员、技术人员、操作人 员，现将我司 2013 年技能操作工培训与鉴定通知具体安排如下： 洪雅县长元集团（企业）公司 关于对员工进行培训的通知 各公司、各部门： 为了进一步提高公司员工的综合素质，加强公司对外的整体形象，经公司常务 理事会决定：聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统 培训。现将培训有关事宜通知如下： 一、培训主要内容 1、员工心态 2 学 海 无 涯 2、职场商务礼仪 3、知识技能 4、管理素质 二、培训时间 2012 年 5 月 5 日至 2012 年 10 月 27 日（每周六下午2：00 至 5：00） 三、培训人员：各公司、各部门全体员工 四、培训地点：红桔林会议室 五、培训要求 1、凡公司的在册员工必须参加，请各公司、各部门上报培训花名册（回执单后） 于 5 月 3 日前报长元公司行政办公室。 2、请妥善安排好工作，不得请假。 3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。 洪雅县长元集团（企业）公司 二 0 一二年四月二十八日 关于开展下半年培训工作的通知 公司各部门： 为不断提高我司员工队伍的整体素质，优化员工的知识结构，增强企业向心力， 以达到不断适应公司战略发展的目标，公司办公室决定组织开展下半年员工的培 训计划，现将计划通知如下： 一．培训对象：公司所有员工 二．培训内容： 公司企业文化，员工专业技能，公司规章制度，增强团队合作意识，其他与工作 相关的知识等方面的内容。 三．培训时间及地点： 2014 年 9 月 1 日——12 月 31 日（具体时间按培训计划通知时间为准）。 3 学 海 无 涯 四．培训地点： 公司培训室（具体地点按培训计划通知地点为准）。 五．培训方式： 采取集中培训、现场演示、文件学习等方式进行公司内部培训。（本次暂不进行 外部培训） 六．培训要求 1．所有员工必须按培训计划准时到场参加，不得缺席迟到。 培训期间应遵守培训纪律，尊重讲师。课堂中应关闭手机或调成震动或无声 模式，不得在课堂上接听电话。不得随意进出教室。 请注意维护培训地点的清洁卫生，随手将垃圾放在垃圾桶中，不得随意乱丢 垃圾。 七．培训需求计划的征求： 各部门应根据部门实际及不同岗位的工作特点与技能需求等，制定培训课程需求 计划，并填写培全国计算机等级考试 备考资料 2 训计划需求表，见附表。 请各部门于 2014 年 8 月 30 日前，将本部门的培训课程需求表交至办公室，由办 公室统一整理作出培训时间安排，并下发到各部门，各部门具此组织安排本部门 人员按时进行培训，以确保我司在下半年的培训工作顺利展开。 八．注意事项： 各部门必须认真按最终培训计划安排，组织本部门人员按时进行培训。将对组 织不力的部门领导进行处罚。 各员工必须认真按培训计划安排时间，准时到场参加培训，并认真学习，对无 故不参加的员工进行处罚。 每次培训需对培训人员进行考核，考核不合格的，需重新进行补考一次，补考 仍不合格都进行处罚。 培训讲师应按培训要求认真备课，对敷衍了事的讲师进行处罚。 特此通知。 4 学 海 无 涯 公司生产中心办公室