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第七章内部环境
上古
锆縵币治國〃
教学目标
■了解内部环境是内部控制的基础
■熟悉内部环境的构成因素、因素之间的动态关
系以及国内外的差异
■掌握组织架构、发展战略、人力资源、社会责
任和企业文化等企业层面控制的风险及应对
第一节内部环境概述
内部环境相关比较
■制度阶段:内控环境问题的提出
结构阶段:内部环境的形成
控制环境成为内部控制三要素之
■内部控制整体框架阶段:内部环境的发展
控制环境成为内部控制五要素之
企业风险管理框架阶段:内部环境的成熟
■将“控制环境”重新赋名为“内部环境”
内部环境相关比较
SAsN5制环境指为对建立,加强或削弱特定政策、程
序及其效率产生影响的各种因素
控制环境是组织的基调,主导或左右着组织成员
cos092的控制理念。是其他内部控制要素的基础,决定
着控制的边界和结果。
内部环境包含组织的基调、营销组织中人员的风
COS004
险意识,是企业风险管理所有其他构成要素的基
础,为其他要素提供约束和结构
内部环境是企业实施内部控制的基础,一般包括
基本规范治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人
(5条)
力资源政策、企业文化等。
内部环境相关比较
结构经营管组织董事会授权与管理控内部人力资
阶段理理念结构
分配责制方法审计源政策
任的方
与实务
c0s092诚信与素质董事会管理哲组织责任分人力资
道德要求与审计学与经结构配与授源政策
委员会营风格
权与执行
cos004风险管风险董事会操守和对胜任管理方风险偏职责和人力资
理理念文化
价值观|能力的法和经好组织权限分源政策
承诺营模式结构配和实务
基本治理机构权责分内部人力资企业
规范结构设置」配|审计源政策文化
7
第二节内部环境的内容
一、组织架构
组织架构的内涵
组织架构是企业按照国家有关法律法规、股东(大)
会决议和企业章程,结合本企业实际,明确股东(大
)会、董事会、监事会、经理层和企业内部各层级机
构设置、职责权限、人员编制、工作程序和相关要求
的制度安排。企业要实施发展战略,必须要有科学的
组织架构。
■主要包括治理结构和内部机构设置。
一、组织架构
组织架构的影响因素分析
《配套指引》
组发人社‖企
织展力会业
内部环境类
架战
责文
指引
构略源在花
《基本规范》
权内
责部资业
内部环境因素/
设分审
构置配计政花
策
10
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