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组织开展企业文化的活动策划方案 组织开展企业文化的活动策划方案 为深入领悟证券企业文化之精髓 ,弘扬招证人先进的模范精神,调动和激发招证员工行如家、励新图强的积极性,为了把营业部的每一位员工都紧紧地团结在一起，形成强大的向心力，使员工万众一心、步调一致，为实现目标而努力奋斗,特开展本次“我与招证共成长” 企业文化演讲比赛活动。通过比赛活动，展示招证人的拼搏面貌，宣扬招证人“励新图强 敦行致远”的核心价值观及进取精神，营造良好的企业文化氛围 ！ “我与招证共成长”——、推广、践行我司企业文化核心理念,开创一个具有凝聚力、向心力和约束力的先进集体。 紧紧围绕证券企业文化核心理念,深入挖掘招证文化之精髓。参考内容: 本次演讲比赛分三个阶段： 第一阶段：（11月18日）宣传发动阶段。主要由各团队长在各自团队内部组织进行，动员组员参与，确定演讲人选 ___。 第二阶段：（11月19日—11月21日）演讲准备阶段。各团队长11月21日下午六点前确认参赛人员 ___（每团队至少2人参赛,团队长也可参赛），各团队长围绕演讲主题，对组员的演讲准备工作进行相应跟踪，将参赛组员 ___和参赛题目用电子文档的形式上报黄晓云处。 第三阶段：（11月22日下午）比