装饰公司设计部设计助理岗位职责复习课程.docVIP

设 计 部 管 理 制 度 设计部设计助理岗位职责? 职位名称?设计助理?所属部门?设计部?直属上级?设计师? 职位概要:? 1.?完成部门下达任务；? 2.?树立公司品牌，维护公司形象，提升客户满意率。? 工作内容:? 遵守公司及部门各项规章制度，服从部门经理领导；? 2.配合设计师丈量现场；? 3.负责CAD制图、打印、装裱；? 4.配合设计师制做工程预算；? 5.配合设计师与相关部门的衔接； 6.陪同设计师与客户沟通并做记录；? 7.整理设计师收集到的资料，并将资料归纳分类；? 8.参加公司或相关部门举办的各类培训及活动；? 9.配合设计师指示完成工作。? 任职要求：? 1．教育背景:? 室内设计、环境艺术设计或建筑设计类大学专科以上学历。? 2．工作能力:? a.熟练的施工图绘制能力、领悟能力、沟通能力，并能进行方案深化；? b.熟练运用Autocad、Sketchup，掌握Powerpoint、Photoshop、3Dmax等软件；?c.具有相应施工工艺的基础知识，学习能力强? 3．态度:? 人品端正，爱岗敬业，工作态度细致、踏实，能吃苦耐劳，理解并认同企业发展和管理理念，有正确的价值观和道德心。? 工作规范：? 1．日常工作:? a.?主动配合设计师接待客户，协调设计师之间的关系，使其相互配合。? b.负责部门设计师签合同的公证工作，将公证后的一式三份合同分别交给客户、工程部、财务部各一份。? c.负责部门设计师所签合同的定金和首期款的跟踪工作。收款后，向公司财务部通报。? d.及时准确地登记设计师签单台帐，按时将该设计师签单额及工程款收缴额统计报表交到公司财务部和人力资源部。? e.负责客户合同签署、整理、归档工作。? f.负责公司样板间资料的整理及向及向客户展示等有关事宜。?g.负责认真整理、填写、打印本部门日报表，并上传。?h.协助部门经理做好其它临时性工作。? 参加会议:?员工大会、部门例会、其他临时会议。 工作文件:工作日志（每日）、部门日常工作计划（每月）。? 4．注意事项:? a.应保证出勤并适当延长工作时间；?b.保证手机24小时以防紧急之需；?c.切实履行保密义务。? 家风 家风，又称 门风，是一个家庭或家族多年来形成的传统 风气、风格和 风尚，承载着一个家庭或家族的 生活方式、 生活态度、文化氛围、 理念、 价值观和 人生观等，这些建构成一个家庭或家族独特的特色。我们稍加梳理，解读一下历史，不难发现，许多长盛不衰、地位显赫的家庭家族，度会有各自兴旺发达的秘诀——家训，又可称为家风，它贯穿于整个家庭或家族辉煌的始终。 一个家族的振兴与发达，离不开引领家庭家族走向成功者所创立的家风和 家教。家风与家教的形成都会经历一代甚至 几代人的积淀和努力，它总结了前世中无数家庭的得与失以及经验，结晶成为独一无二、适合自己家庭或家族实际的法宝，引领家庭或家族走向辉煌。 站在历史长河之上，回顾总结无数曾经辉煌一时的家庭，还有那传承已久的国粹——国学，他们的家风各有千秋，其中不乏许多可称为经典的精华：齐家、治国、平天下；岳母为儿刺字“精忠报国”，“忠”为岳家之家风；林则徐勤俭持家，生活简朴，他认为“贤而多财，则损其志；愚而多财，则增其过。”崇尚“俭”为林家之家风；曾国藩以为“勤”为人生第一要义，崇尚“勤”为曾家之家风；…… 优良的家风形成，往往是通过创立者的建立，和几代甚至数代人的不懈努力，践行而形成的，通过父 传子，子传孙， 子子孙孙相互濡染的家庭教育 氛围，在 生活的点滴之中不断地践行，形成一种无言、无声的教诲，最为直观、最为直接、最为基本、最为经常的家庭教育，在一代又一代的践行过程中，铸就了家庭言传身教的 典范，铸就一代又一代的英才。家风是一个家庭或家族最为重要的、无以替代的精神财富；它弥漫于整个家庭或家族之中，影响到每一个家庭成员，惠泽于家庭的成员；家风也是一个家庭或家族的魂魄之所在，支撑着家庭的进步与发展。 传统中国，人人都崇尚、向往 底蕴厚重、有着浓厚文化氛围的家风；这也是众多人所追求向往的目标之一。对于有着敦厚家风的家庭和家族，众多人都是顶礼膜拜，心仪向往的，甚至渴望进入那样的家族，成为其中的一员。这也是家庭和家族走向显赫和长盛不衰、兴旺发达的根本。 良好的家风可以塑造 出人高尚的 品格，高雅的举止，成为人人向往的道德典