就业指导课件 简历的制作与面试技巧.pptVIP

简历的制作与面试技巧 就业政策： 1、 双向选择、自主择业 2、引导鼓励毕业生面向基层就业（特岗计划、村官、选调生、三支一扶等） 3、提倡并积极扶持毕业生自主创业（SYIB创业培训） 就业机制： 1、市场导向 2、政府调控 3、学校推荐 4、学生和用人单位双向选择 二、求职与择业 1、自我总结。 能力、知识、性格、经历、职业倾向、专业知识、行业认识 2、了解相应企业用人标准、人才观。 3、了解获得就业信息的渠道和方法。 4、了解相关法律知识，如劳动法、合同法。 第二部分 简历 本讲要解决的问题： 1.什么是简历 2.用人单位筛选简历的标准 3.如何制作简历 4.三份典型简历 100份简历中有多少份是合格的？不到10份。简历太长，注水太多，过分谦虚，太过花哨已成为毕业生简历中的硬伤，往往使他们出师不利，失掉面试的机会。 ——某知名IT企业HRM 一.什么是简历 用人单位筛选简历的标准 1、人格品质（诚信） 2、过长简历无作用 --“博士生一张纸，硕士生几页纸，本科生一叠纸，中专生一摞纸” --“那些又厚又长、不知所云的简历基本上都不用看也不会看”