个人绩效合约.docVIP

个人月度绩效合约 №： 姓名 所属 部门 多经部 直接 上级 多经部主任 合约 期限 2012年1月 关键业绩指标 序号 指标任务名称 权重 （%） 行动措施 目标要求 1 发放员工工资 20 1．银行打卡转账； 2．发放外聘员工工资（约 300人）； 3．发放正式员工工资（ 35人）。 按时发放，不发生差错 2 办理银行存款转帐业务 15 开取信汇、电汇等凭证，到银行办理相关手续； （1）支付劳保统筹金； （2）支付医疗保险和生育保险金； （3）支付零星购货款； （4）支付其他款项。 2银行办理所以外聘员工工资卡。 2 按时不发生差错 3 办理零星工程和劳务付款手续 10 核对原始凭证与记账凭证； 核对无误后付款 不发生差错 4 办理差旅费和其他费用报销业务 10 核对原始凭证与记帐凭证； 核对无误后付款。 不发生差错 5 登记现金和银行存款日记帐，按时盘底和对账 10 每日及时登录各笔现金和银行存款日记账； 及时结算借、贷方发生额和余额 ； 按日盘点库存现金； 当月与银行对账一次； 日记账与总账对账 及时登账； 帐面清晰； 日清月结； 账实相符； 账账相符 6 旅行社结账 5 办理报销业务等 不发生差错 7 收取应收账款 5 开取发票或收款收据； 催收款项。 1．及时办理； 2．不发生差错 8 发票购置、纳税申报 5 1．到税务局（国税局、地税局）购置发票；税控机申报； 2．到税务局送交纳税申报表。 按时完成 9 编制工资表、奖金表、 5 外聘员工工资、奖金表（股份公司、物业公司、旅行社） 集体工工资，奖金表 外聘员工辞退的工资结算（股份公司、物业公司、旅行社） 按时完成 10 企业情况表 5 2012年多经企业，集体企业工伤生育情况表、集体退休工人脸建模核对完成报省公司审批。 按时完成 11 购电 5 随时保证职工购电的需求 按时完成 … 部门负责人签字： 日 期： 个人签字： 日 期：2012年1月