设计部工作职责三篇汇总.docVIP

　　 　　为了使设计管理优化，更好的管理设计资源，真正发挥设计部在地产公司的重要作用，特制定本规定，明确分工，来保证个个环节的高效运转，提高工作效率。520作文网为大家整理的相关的，供大家参考选择。 　　设计部工作职责1 　　1主管副总 　　负责设计部团队组建和培养，制度建设组织编制设计管理的制度、流程，督促、检查其贯彻执行负责各项目全过程设计管理、协调工作负责各阶段设计单位选择、招标工作负责各阶段设计方案、设计图纸评审负责设计变更的审批和监督控制设计费用的拨付、监督设计合同的签订协调和解决公司内部项目建设中出现的技术问题指导、监督、考核本部门员工工作，保障工作目标的实现，监督项目设计进度，保证设计质量组织设计部协调配合公司其他部门工作 　　2设计部经理 　　1、协助主管副总各项工作 　　2、主持建筑设计产品研究、专业工作界面协调; 　　3、进行个人绩效考核、监督工作纪律 　　4、负责部门日常工作; 　　3各专业工程师 　　设计产品的研发管理各设计阶段任务书编制、组织成果评审、重要经济指标把控参与材料选型、封样相关专业设计图纸与变更的管理配合公司内相关部门的工作资料员 　　1、协助部门领导保管、归档图书、设计文件等资料 　　2、对设计部输入及输出的工作指令和工作依据进行分类、传送并保留记录 　　3、协助部门领导起草设计部周例会会议纪要、编写设计部工程简讯、 　　设计部工作职责2 　　前言 　　服从公司的考核制度，再结合部门实际操作，制定部门规章制度，本部门人员需遵守下列部门规章制度 　　考勤制度 　　1、工作时间早830上班，下午530下班，周六周日双休，上班不得迟到早退。(如工作需要服从安排调整休息时间)，(迟到一次，公司捐款20元，部门里加倍，捐款20元); 　　2、请假人员必须填写《请假单》，调休人员必须填写《调休单》交由部门负责人同意签字。 　　办公制度 　　1、每天上班佩戴好工牌(内部查到一次没戴为部门捐款5元，第二次为部门捐款10元，以此累积，作为部门经费;若被纪检查处，按公司规定上交款项后部门内部双倍上交); 　　2、工作时间内接待来客应在部门会议室进行，以免影响他人工作; 　　3、办公室固定电话来电应该迅速接听，用语礼貌热情;不得用办公室的电话打私人电话;原则上不接打与工作无关的电话，若有急事，接打电话应到办公室外面合适位置，以免影响其他同事正常工作; 　　4、每周做好周计划，每天必须如实填写日工作进程表，贴于办公室，每天检查一次，每周五进行汇总; 　　5、员工不得用私人电脑办公，工作资料不得外带，当天制作的文件必须命名、备份，放在统一的个人姓名的文件夹内并标明日期及项目名称，以便查找，经客户确认的文件统一存入移动硬盘; 　　6、上班时间不准聊私人QQ(工作事务除外)、玩游戏、带耳麦听音乐、看视频，不准登陆与工作无关的网页，不随便离岗、串岗，不大声喧哗(内部查到一次为部门捐款5元，第二次捐10元，以此累积，若人事部查到按公司规定办，并在部门内部双倍); 　　7、设计制作的文件，必须经上级审查确认; 　　8、保管整理好开发的产品及客户的文件，备案归档; 　　9、多人参与制作的文件相互间必须做好沟通、交接并由专人负责，以保证最终的方案结果; 　　10、个人未完成的工作需移交他人的，交接双方须充分沟通，确认无误。接方须负起责任，做到准确无误; 　　11、遵守公司保密协议，严禁将公司网络及实体资源挪作他用。(若违反追究其法律责任); 　　12、维护公司形象，不准与客户发生冲突，与公司业务范围无关的项目要婉言谢绝; 　　13、服从上级安排，若有不合理、有异议可提出并讨论，主要节约用料，减少纸张浪费，爱护公司各种物品。 　　办公用品及环境管理制度 　　1、领取办公用品须进行登记。本着自愿节约原则，可不领用或少领用办公用品的，应尽量不领用或少领 　　2、每台电脑制定专人使用，其他人不得随意使用。电脑使用人员设密码管理，密码属公司机密，未经批准不得向外透露。必须做好电脑的维护和保养，定期除尘、杀毒、更新、整理文件及表面清洁; 　　3、为确保打印机的安全运转，每天开机的时间不宜过长，做到上班时开启，下班时关闭(若一次没关扣5元);打印完成后，必须及时取走文件，防止失密，禁止打印私人资料; 　　4、保持办公室整洁，按值日表认真打扫。讲究个人仪表、着装整洁; 　　5、保护好个人办公用品，，若有丢失则按原价赔偿。下班后要关电源，电脑显示器。若一晚没关电脑显示器扣10元，若灯、电脑、门没关则扣20元，第二次加倍，以此类推。 　　附1、员工有下列行为之一者，部门将给予警告处理 　　(1)轻度违反公司或部门规章制度者; 　　(2)顶撞上级，情节轻微者; 　　(3)工作玩忽职守，对公司或部门未造成不良后果者; 　　(4)串岗聊天累计3次之内者