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铜仁学院社会服务管理办法 第一章 总 则 第一条 为充分发挥铜仁学院人才、文化、科技、设备设施等资 源优势，切实履行社会服务职能，深入推进产教融合，构建高水平应 用型高校社会服务体系，特制定本管理办法。 第二条 社会服务是指学校派出师生，以政策研究、决策咨询、 科技成果转化、项目委托、技术指导、进驻行业 （企业）、挂职锻炼、 支教等形式，为推动地方经济社会发展提供服务，其目的是打造“双 ” 师双能型 教师队伍、培养高素质应用型人才、履行高校社会服务职 能。 第三条 开展社会服务工作须有一定的经济、社会或生态效益， 体现高水平应用型高校应有的服务社会的责任、水平、能力。 第四条 本管理办法中所明确的社会服务参与人是指学校教职工、 在校学生及其他相关人员。 第五条 社会服务工作实行学校统一管理下的牵头学院 （部门） 负责制。社会服务中心是学校社会服务管理的职能部门，代表学校对 社会服务工作履行管理、指导和服务职责。社会服务所得经费全额纳 入学校财务统一管理，不得设立账外资金。 第二章 服务类别 第六条 本办法所称社会服务类别包含七个大类： （一）人才服务。指利用学科专业知识为社会提供专项服务，主 要包括：教育培训，企事业职工在岗培训，专题授课，进驻行业 （企 业），生产性实习实训 （顶岗实习），教职工挂职，支教等。 （二）文化服务。指利用学科优势为地方文化建设提供服务，主 要包括：文体策划，文化顾问，主办（承办）或参与地方文体活动等。 1 20 / （三）科研服务。指利用科研手段和设备为社会提供服务，主要 包括：科技成果转化，科技研发，政策研究，决策咨询，规划设计， 软件开发，制定行业标准，文学艺术创作 （参展、参演的原创作品， 发表、出版的文学作品集）等。 （四）技术服务。指利用专业技术和知识为社会提供的技术服务， 主要包括：专家咨询 （评审）服务，各类资源调查 （普查），技术策 划，技术指导，科技成果推广等。 （五）资源服务。指利用学校教学、科研、体育、场地等设施设 备，信息资源以及其他可以利用的无形资产等为社会提供各种服务， 包含各种社会考试、赛事等。 （六）公共关系服务。指为更好地服务社会而与公众建立双向沟 通交流和互动的活动，主要包括：主办、承办会议，提供参观学习、 经验借鉴等活动。 （七）公益服务。指对有关社会公众的福祉和利益提供无偿服务 的行为，主要包括：社区服务、慈善活动、法律援助、政策宣讲、环 “ ” 境保护、 三下乡 活动或政府鼓励、社会倡导的其他公益性服务。 第三章 权利和义务 第七条 学校 （一）权利 1.享有社会服务工作的指导权。根据学校总体发展思路和发展目 标，出台社会服务相应的规划、制度、实施意见、实施方案等指导性 文件。 2.享有社会服务工作的管理权。可根据实际情况安排相关部门对 社会服务工作进行监督管理。 3.享有社会服务成果的冠名权。社会服务以项目、论文、专著、 专利、文艺作品等形式体现的成果，须以“铜仁学院”冠名。 2 20 / （二）义务 1.构建社会服务荣誉体系，支持和鼓励师生广泛参与社会服务工 作。 2.在合同框架范围内提供应有的资源保障。 3.在法律框架范围内保障社会服务参与人的合法权益和合法地 位。 4.构建社会服务运行机制，为学校师生搭建社会服务合作平台。 5.提供制度保障，在职称评审、评先选优时，同等条件下，优先 考虑积极参与社会服务工作的个人或集体。 第八条 学院 （一）权利 1.根据学校社会服务工作发展规划、管理制度、提升计划等相关 文件精神，有权制定具有本学院特色的社会服务发展规划、工作规则 和具体办法。