企业组织设计医院护理人员工作满意度与组织承诺调查研究.pdf

企业组织设计医院护理人员工作满意度与 组织承诺调查研究 医院护理人员工作满意度与组织承诺 调查研究报告 论文提要内容： 护理专业本身的特质为工作时间不定、工作量太大、无法适应夜生活；而社区公共卫生护理人员，工作 地段区分明确，工作时间较为安定。中消研指出在信任的基础上，员工相信在其付出努力后，组织或管理者 会有对等的回馈，从而提高员工组织公民行为的意愿。在护理人力较稳定的现阶段中，如何让护理人员表现 出对组织有利的行为，显然相当重要。本研究以护理人员