234 生态系统的稳定性北师大版共26张.pptVIP

第 4 节 生态系统的稳定性 效能监察利于科技发展心得体会 行政组织实施 部门各负其责 监察监督 协调 群众积 极参与 作为效 能监察 的领导 体 制和工作机制。要充分发挥责任制的 龙头作 用 确定 高校各 责任主 体在落 实效能 建 设责任制承担的责任 通过细化责任、 统一标 准、量 化指标 明确违 纪违法 问题之 外 的效能责任追究依据 努力把 下管一 级 和 上 追一级 责任 追究制 度落到 实处 有 效 解决 过错难认定 如何加强高校效能 监察的 机制与 体系建 设 一是 构建高 校效能 监 察的领导体系和工作机制。将党委统 一领导 。责任 难划分 追究难 处理 难题。 二 是建立健全高校效能监察的制度体系 。通过 建章立 制明确 效能建 设工作 的依据 、 内容、目标 明确效能监察工作机构的 地位、 职责、 权限、 手段、 工作程 序、管 理 体制等。认真总结实践经验 将日常行 之有效 的效能 建设规 章制度 如政务 分开、 权 力内部分解与制约、民主评议干部、 首问责 任制、 限时办 结制等 进一步 规范化 形 成一个内容比较全面、程序比较严密 、结构 比较完 整的制 度体系 。三是 建立效 能 评价体系。科学设置指标体系的过程 就是将 抽象的 工作目 标具体 化、可 操作化 和 量化的过程。高校的效能监察工作应 认真分 析各职 能部门 的职责 有针对 性地提 出 对学