住院医师规范化培训师资绩效考核办法相关.docxVIP

附件 1： 金华市中医医院临床教学查房质量评价表 带教老师姓名： 职 称： 患 者 病 历 号 ： 疾病名称： 考核项目 查房准备 15 分） 查房指导 40 分） 查房方法 25 分） 查房效果 15 分） 指导医师 总体印象 （5 分）  考核内容 标准分 得分 扣分原因 1. 准备工作充分，认真组织教学查房 5 2. 病例选择合适 5 3. 熟悉患者病情，全面掌握近期病情演变 5 1. 有教书育人意识，尊重和关心患者，注意医德医 5 风教育和爱伤观念教育，体现严肃、严谨、严格的 医疗作风 2. 与患者核实、补充病史，指导培训对象认真询问 5 病史 3. 查体示范准确标准，及时纠正培训对象不正确手 5 法并指导规范查体 4. 指导培训对象正确判读心电图、影像学资料等， 5 分析各种辅助检查报告单，并提出个人见解 5. 点评培训对象病历书写并指出不足，指导规范书 5 写病历及总结病例特点 指导培训对象做出正确的诊断、鉴别诊断，并提 出相应依据 5 7. 指导培训对象提出正确的诊疗计划 5 结合病例，联系理论基础，讲解疑难问题和介绍 医学新发展， 并指导培训对象阅读有关书籍、 文献、 5 参考资料等 1. 结合病例有层次地设疑提问，启发培训对象独立 5 思考问题、训练独立诊疗疾病的思维能力 2. 鼓励培训对象主动提问，并耐心解答各种问题 5 3. 合理使用病例资源，鼓励培训对