企业员工信息管理系统使用.pdf

学 术 活 动 企 业 员 工 信 息 管 理 系 统 比赛规则 一、题目 ：企业员工信息管理系统 二、目的和要求 目的： 1. 熟练使用函数 2. 熟练使用结构体 3. 熟练使用流、文件流 4. 熟练使用数组 5. 熟练使用循环与选择 6. 熟练使用链表和指针 7. 熟练应用 C 语言综合知识 要求及评分参考： 设计一个企业员工信息管理系统，使之能提供以下功能： 1、应提供一个界面来调用各个功能 , 调用界面和各个功能的操作界面 应尽可能清晰美观 ! 2、输入功能：职工信息录入（职工信息用文件保存），可以一次完成 若干条记录的输入。 3、浏览功能：完成对全部职工信息的显示。 4 、查找功能：①完成按职工的职工号查询职工的相关信息，并显示。 ②完成按职工的学历查询职工的相关信息，并显示。 ③完成按职工的电话号码查询职工的相关信息，并显 示。 5、删除功能： 通过输入职工的姓名完成对该名职工的信息进行删除。 6、添加功能：完成添加新职工的信息的任务。 7、修改功能：通过输入职工的姓名完成对该名职工的信息进行修改。 8、退出职工信息管理系统。 三、信息描述 职工信息包括职工号、姓名、性别、年龄、学历、工资、住址、电话等。 四、解决方案 1、首先进行需求分析，搞清楚系统功能和任务； 1 2、然后在设计中确定模块结构、划分功能模块，将软件功能需求分配给所 划分的最单元模块（即那些函数来完成哪些模块，模块如何划分给组员）。确定 模块间的联系，确定数据结构、文件结构、确定测试方法与策略； 3、确定每一模块采用的数据结构和模块接口的细节，包括对系统外部的接 口和用户界面及算法，对系统内部其他模块的接口； 4、根据分析编写 C语言代码。 五、进度安排 设计时间为 5 个工作日，每组分为 6 个人（包括一个组长），并分为五个阶 段完成： 1、 分析设计阶段。在老师的指导下自主学习和钻研问题，组员之间讨论， 明确设计要求，找出现实方法。按照需求分析、功能划分、详细设计步骤 等几个步骤进行。这一阶段前 1 天完成，也作为每组的评分标准； 2、 编码阶段。根据设计分析方案组员开始编写 C 语言代码，然后调试该代 码，实现课题要求的功能。 这一阶段在 2-4 天完成， 这阶段有组员之间分 配任务，分工合作完成（注意，代码中必须使用指针、链表来操作数据， 必须把数据使用文件流保存到文件中， 以此作为评分标准， 如果算法优秀 有加分）； 3、 总结报告阶段。总结设计工作，写出课程设计说明书，包括需求分析、 总体设计、详细设计、编码、测试的步骤和内容。这一阶段在 5 天完成； 4、 考核评分阶段。 2 （此页不能提交给学生，只作为评分的参考） 总体设计方案 一．系统的总体流程图 开始 菜单