2020法律服务所工作计划.docx

2020 法律服务所工作计划 一、积极推动出认证数量的持续稳步增长 深入学习出证认证各项条例、规定及办法 ; 在确保出证质量、合法办证的前提下，适当增加灵活性方便企业办证 ; 不失时机的推广网上签证，发展更多企业作为试点，同时积极探索网络与实际工作业务的接触点，更好的利用网络方便企业办理业务，帮助企业完成注册、制单、出证认证等手续 ; 进一步完善与出证认证业务相关的配套业务 ( 如：邮递、传真、电话 ) 等服务，提高出证认证工作的效率和质量 ; 适时召开“企业座谈会”，及时倾听企业对出证认证工作的看法和建议。 二、做好出证认证档案管理工作 委派专人负责注册企业的归档工作 ; 要求所有企业的注册资料必须完备编号入档，企业办理的原产 地证明、国际商事证明、涉外商业单据认证所需的存档材料按照总会的要求装订归类、留存备查 ; 建立出证认证各项业务的数据库，随时掌握近期办证数量及规律，便于出证认证业务的统计和管理工作。 三、增加注册企业 及时掌握济南市企业对外经营贸易权备案情况，有针对性的开展一般原产地证明及其他业务的宣传，吸收更多的出口企业注册，壮大我们的队伍。 四、建立专业化的培训机制 以注册企业年审为契机，对企业进行专业化的对外经贸知识的培训。要求培训内容从单纯的出证认证业务培训延深至对国际贸易动态形势、进出口商品流程、海关报关等有关内容的培训 ; 制订先进注册企业评定标准，每年评选先进注册企业和优秀手签员、申领员 ; 针对注册企业时间不集中，手签人员更换频繁以及手签人员不能得到及时的培训等问题，采取集中培训和个别培训相结合的办法，集中一段时间就由法律部内部人员对新注册的企业签证人员进行及时系统培训。 五、举办银企座谈会 邀请银行国际业务部的专业人员讲解国际贸易知识，为企业和银行面对面沟通提供机会。 六、抓好工作人员内部培训 一方面要积极派人员参加总会对贸促系统法律部人员的培训，另一方面要争取更多的机会外出参加专业培训，提高综合素质，增强与相关部门的接触和有关人员的交流。要求内部签证人员不仅要对法律部的主要业务熟练掌握，而且都要成为外经贸方面的专门人才。 为完善企业法律事务管理，促进企业依法经营、依法管理，特设 立××企业法律事务部，专职负责管理企业及各下属企业 ( 以下简称企业 ) 的法律事务工作，具体工作职责如下： 一、参与决策，为企业的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析。 二、预防纠纷 1、协助集团企业总经理及各下属企业建立、完善各项规章制度，对企业及各下属企业中容易出现漏洞和滋生腐败现象的部门加强管理，逐步建立完善的监督约束机制。 2、参与企业重大经济活动的谈判工作，提出减少或避免法律风险的措施和法律意见。 3、审查、修改、会签经济合同、协议，协助和督促企业对重大经济合同、协议的履行。 三、解决已发生的法律问题 1、处理或委托律师事务所专业律师处理集团企业及各下属企业处理诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务。 2、查处集团企业及各下属企业员工的严重违法违纪行为，对有涉嫌贪污、受贿、渎职、失职等严重违法行为的员工，经企业总经理批准，负责协助有关司法机关依法追究相应的法律责任。 3、负责处理企业重大或复杂债权债务的清理和追收工作。 四、协助企业职能部门办理有关的法律事务并审查相关法律文件1、协助企业职能部门办理企业开业注册、合并、分立、兼并、解散、 清算、注销等工商事务及公证、抵押等法律事务并审查相关法律文件。 2、协助企业职能部门办理商标专利等知识产权管理事务并审查相关法律文件。 3、协助企业相关职能部门办理合作单位 ( 客户 ) 的资信调查事宜，发表申明、启事等事务。 4、协助企业证券、融资部门及外聘的专业证券律师办理企业上市的相关法律事务及上市后的企业依法规范经营、管理事宜。 五、收集、整理、保管与企业经营管理有关的法律、法规、政策文件资料，负责企业的法律事务档案管理。 六、与司法机关及有关政府部门保持沟通，为企业创造良好司法环境。 七、协助集团企业及各下属企业进行相关法律宣传、教育、培训。 八、处理集团企业总经理交办的其它事务。