纪律管理制度范本.pdfVIP

下载本文档

5
0
约小于1千字
约 1页
2020-09-17 发布于湖南
举报
版权申诉

纪律管理制度范本.pdf

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

内部管理制度系列编号： FS-ZD-04017 纪律管理制度 Model disciplinary management system 为规范化、制度化和统一化作业行为，使员工的管理工作有章可循，提高工作效率和员工责任感、归属感，特此制定。 (1) 严格遵守《国家公务员行为规范》。 (2) 严格遵守岗位责任制，工作服从分配。 (3) 严格遵守作息时间，不得迟到、早退。如有特殊情况，需要先征得主管领导同意。 (4) 上班时间不得做与工作无关的事情，如有特殊情况需事先向主管领导说明。 (5) 上班时间注意保持室内安静，做到 “三轻”: 走路轻，说话轻，敲门轻。 (6) 关心集体，团结同志，相互关心、爱护，坚持良好工作作风，积极维护机关整体形象。请输入您的公司名字 Fonshion Design Co., Ltd 第 1页 / 共 1页