信用档案管理新规制度.docVIP

信用档案管理制度 诚信是长久合作基础，为此，为企业对所属各分支机构建造师，劳务分包方及专业承包方等合作伙伴，进行综合评议，并建立信用档案，实施动态管理，特制订信用档案管理制度以下： 第一条：信用档案建立 信用档案包含分支机构信用档案，建造师（项目责任人）信用档案，劳务分包方及专业承包方信用档案。 信用等级分为“合格”、“不合格”两个档次。 企业相关部门对建档方每个月评议一次，通常信用不合格单位或个人，企业将分别给予“分支机构清退出局，取消授权建造师上岗资格，分包方清除出场”处理，并在企业内部立案。 第二条：分支机构信用档案管理 1、分支机构信用档案，内容包含：工程质量管理、安全管理、劳务管理、财务管理四个方面。 信用等级划分：采取“积分划档”方法分为“信用合格”、“信用不合格”二个等级，满分为100分，60分以上者（含60分）为合格，低于60分者不合格。 积分依据：以企业各部门和上级相关部门检验统计为依据，每个月考评一次。 积分分配方法：施工现场安全管理、质量管理、劳务管理、财务管理分别为25分。 特殊情况扣分及处理措施 （1）施工现场发生死亡事故 ，重大质量事故，恶性劳务纠纷事件，均统计分支机构（项目部）“严重警告”一次扣除50分，并追究相关人员责任，企业将采取强制方法，将其清理出局。 （2）不主动主动处理被投诉案件，造成企业帐户被查封或划款，扣除该分支机构50分。 （3）各分支