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调车长行为分析考核表 大项 分项 作业内容 技术要求 问题描述 考核项点 问题分类 接班前休息不充分，上岗精力不集中。 接班前休息不充分，上岗精力不集中。 B 班前休息 班前充分休息，按规定着装。 作业人员未按规定着装。 作业人员未按规定着装 D 班前饮酒。 班前饮酒（含带有酒气上岗，配备酒精检测仪的以检测结果为准） A 班前 上班迟到、不参加交接班会 15分钟内 D 准备 上班迟到、不参加交接班会 15-30分钟 C 接班会 参加班前点名会、开好预想会。 上班迟到、未参加交接班会。 上班迟到、不参加交接班会 30分钟以上 B 上班迟到、不参加交接班会 60分钟以上 A 室内现车占线板、调车组交接班簿内未标明防溜器具的位置、数量 室内现车占线板、调车组交接班簿内未标明防溜器具的位置、数量、编 、编号，标明的内容未与现场一致；保留新型客车体人力制动机制 号，标明的内容未与现场一致；保留新型客车体人力制动机制动，现车 C 动，现车揭示板不标注拧动圈数。 揭示板不标注拧动圈数。 交接 调车组未对平调设备进行交接。 调车组未对平调设备进行交接。 C 按作业分工认真执行包线检查，实行 班 交接班时未对平调设备进行试验。 无线调车设备、防溜器具等调车设备的使用管理不到位。 C 对号交接。 交接班时未对车辆防溜措施采取情况进行交接或交接不清。 交接班时未交接防溜事项。