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　　 　　消防工作例会制度(一) 　　消防安全工作例会制度 　　为了认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》、公安部令第61号《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》和《高等学校消防安全管理规定》，及时安排部署当前消防安全工作，研究解决当前消防安全工作中的重大问题，进一步加强和改进我单位消防安全工作，特制定本制度。 　　一、 消防安全例会应每月至少召开一次。 　　二、 参加人员消防安全委员会（领导组织）全体成员。 　　三、会议主要的内容应以研究、部署、落实本单位（场所）的消防安全工作计划和措施为主。如涉及消防安全的重大问题，应随时组织召开专题性会议 　　四、消防安全例会应由消防安全责任人主持，有关人员参加，并形成会议纪要或决议下发有关部门并存档。 　　五、会议议程主要有听取消防安全管理人员有关消防情况的通报，研究分析本单位消防安全形势，对有关重点、难点问题提出解决办法，布置消防安全下一阶段的工作。 　　六、涉及消防安全的重大问题召开的专题会议纪要或决议，应报送当地公安消防部门，并提出针对性解决方案和具体落实措施。 　　七、本单位如发生火灾事故，事故发生后应召开专门会议，分析、查找事故原因，总结事故教训，制定整改措施，进一步落实消防安全管理责任，防止事故再次发生。 　　消防工作例会制度(二) 　　第一编消防安全制度 　　消防安全例会制度 　　一、公司安全例会每月一次。 　　二、参加人员公司消防安全委员会全体成员。 　　三、会议主要内容研究、部署、落实本单位的消防安全工作计划和措施为主要内容，如遇 　　涉及消防安全的重大问题应随时召开专题会议。 　　四、公司总经理为消防安全责任人。消防安全例会由消防安全责任人主持，有关人员参加。 　　并形成纪要或决议，下发到有关部门并存档。 　　五、会议议程听取消防安全管理人员人有关消防情况的通报，研究分析本单位消防安全形 　　势，对有关重点难点问题提出解决办法，布置消防安全下一阶段的工作。 　　六、涉及消防安全的重大问题召开的专题会议纪要或决议，应报送当地公安消防部门，并提 　　出仅对性解决方案和具体落实措施。 　　七、单位如发生火灾事故，事后应召开专门会议，分析查找事故原因，总结事故教训，制定 　　整改措施，进一步落实消防安全管理责任防止事故再次发生。 　　八、建立用火用电动火防安全管理制度，明确用火用电动火防安全管理的责任部门和责任 　　人。用火用电动火的审批范围、程序和一要求以及操作人员的岗位资格及其职责要求等内容。 　　九、建立易燃易爆危险化学品使用管理制度，明确易燃易爆危险化学品管理和职责部门和责 　　任人。 　　十、建立消防安全重点部位管理制度，确定消防安全重点部位，明确消防安全重点部位管理 　　的职责部门和责任人。 　　十一、 十一、建立消防车档案管理制度，明确消防车档案管理职责部门和责任人。明确消 　　防车档案的制作、使用、更新及消毁的要求。 　　十二、 制定的有仅对性的灭火和应急疏散预案，并开展消防演练。 　　十三、 制定火灭处置程序，明确火灭发生后立即启动灭火和应急疏散预案，疏散建筑物内 　　所有人员，实施初期火灾扑救，并及时报警。保护火灾现场，接受火灾事故调查，总结事故教训，改善消防管理的工作程序及要求。 　　消防工作例会制度(三) 　　消防安全工作例会制度 　　为及时了解各部和各消防安全重点部门开展消防安全工作情况，研究解决公司消防安全工作中的重大问题，进一步加强和改进我公司消防安全工作，特制定制度。 　　公司消防工作领导小组例会 　　【一】会议召开时间 　　一个月召开一次。 　　【二】参加会议人员 　　公司消防工作领导小组全体成员。 　　【三】会议主要内容 　　1、总结通报前一阶段公司消防安全工作情况。 　　2、查找工作中的薄弱环节，制定改进措施，解决工作中遇到的重大问题。 　　3、明确当前消防安全工作重点和目标，提出下步工作意见和要求。 　　消防安全教育培训制度 　　一、消防安全教育与培训由防火负责人负责组织，利用放录像、板报、宣传画、标语、授课等各种形式，根据不同季节、节假日的特点，结合各种火灾事故案例，积极主动、深入持久地开展宣传教育工作，使员工提高防火的警惕性和同火灾作斗争的自觉性，提高自防自救能力。 　　二、把消防培训纳入职工培训计划中，对各级领导干部、义务消防人员、新职工、重点岗位人员、特殊工种人员，必须经过防火安全技术学习和实际操作培训，并经考试取得操作合格证和体检合格，方能上岗操作。未经消防安全教育、培训或消防安全责任心不强的职工不得上岗。 　　三、公司每年对职工进行2次消防安全教育培训，各部门职工可据工作情况分散分批参加。教育培训内容； 　　1、宣传《消防法》和有关消防工作的方针、政策、法规、制度。 　　2、交流和推广消防工作经验。 3、宣传消防工作