我国社会保障制度存在的问题及原因分析.doc

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县行政服务中心窗口单位和窗口工作人员考评办法为进一步加强我县行政服务中心以下简称中心的标准化建设水平进一步转变工作作风优化政务环境提高行政审批效率和服务水平现结合工作实际制定本考评办法一考评原则本着客观公正公平公开的原则二考评范围进驻县行政服务中心的各窗口单位和窗口全体工作人员三考评分值窗口和窗口工作人员考评基本分值设定为分实行月度考评季度考评年度考核相结合四窗口单位考核细则以下各项工作按全部落实部分落实及未落实三种情况分别给予不同分值不涉及本窗口的工作本窗口得该项全分一稳步推进行政审批两集中两

县行政服务中心窗口单位和窗口工作人员考评办法 为进一步加强我县行政服务中心(以下简称“中心”)的标准化建设水平,进一步转变工作作风,优化政务环境,提高行政审批效率和服务水平。现结合工作实际,制定本考评办法。 一、考评原则 本着客观、公正、公平、公开的原则。 二、考评范围 进驻县行政服务中心的各窗口单位和窗口全体工作人员。 三、考评分值 窗口和窗口工作人员考评基本分值设定为100分,实行月度考评、季度考评、年度考核相结合。 四、窗口单位考核细则 以下各项工作按全部落实、部分落实及未落实三种情况分别给予不同分值。不涉及本窗口的工作,本窗口得该项全分。 (一)稳步推进行政审批“

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