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以德为先 务实为本
企业的发展离不开人才，招聘到合适的人才对企业攸关重要。世界上所有的企业，不分国内、国外，不分大企、小企，大致相同，都是希望选择综合素质好、业务能力强的员工，考察沟通能力、实干精神，工作效率及创新能力等。但是，不同地区的企业风格各有区别，同一地区的企业，企业文化也各有不同。企业是树，文化是根，不同企业文化对于招聘人才的要求也各有差异，企业文化的差异也导致企业行情冷热不均。彩虹提出“人与环境的和谐高于一切”的核心价值观，彩虹在招聘人才时，首先就是结合公司的核心价值观与人才观来考察应聘人员，其次，按各个岗位职务说明的考核标准；具体用人考察的基本标准有四个：
第一：以德为先（本
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