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企业管理办公室职责 部门名称：企业管理办公室 上 级： 下 属：企管办副主任、制度管理与绩效考核岗、统计分析岗 部门职责 、制定年度内部审核计划，协助管理者代表组织、实施内部审核，对纠正预防措施进行跟踪检查。 2、组织、协调公司规章制度的制定工作。参与国瑞药业有限公 司、国大药房连锁有限公司、 国药物流有限责任公司规章制度的修订 工作。 3、负责业务流程的设计及主要业务数据的整合、分析工作，为 领导的经营决策提供依据。 4、负责与业务相关的各项政策法规的贯彻执行。 5、负责绩效考核条款设计与员工绩效评定工作。 6、负责各部门经济指标、目标任务考核工作。 7、负责公司商流计划的编制与下达，承担商流统计报表汇总、 及分析工作。 岗位名称：企业管理办公室副主任（制度管理与绩效考核） 上 级：公司主管领导 下 属：统计分析岗 企管办副主任（制度管理及绩效考核）岗位职责： 1、 根据公司的发展规划和年度工作计划制定本部门的年度工作目 标并组织实施，保证工作目标的完成； 2、 监督本部门工作的完成情况，并进行季度、半年度、年度工作 总结。发现问题及时协调解决，并提出改进方案； 3、 通过各种方式不断提高本部门员工的岗位技能和工作能力； 4、 协助管理者代表进行每年度的质量管理体系的内审工作； 5、 组织、协调公司管理制度的修订工作； 6、 制定绩效考核标准，并组织实施； 7、 完成上级交办的