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水库冬季安全生产责任状(一)
2011年大通水库
安全生产目标管理责任书
为了严格执行水库的安全生产各项规章制度,提高职工的自我保护意识,杜绝违章事故的发生,确保水库的财产与员工的安全和健康,本着安全第一、预防为主的方针,结合水利局对水管单位的安全生产目标管理责任书,经水库领导班子研究决定,与各职工签订安全生产目标责任书。
一、 年度目标
1、 重、特大事故为零,因工重伤、死亡事故率为零。
2、 不发生中毒事故。
3、 因公轻伤率为零。
4、 不发生刑事案件。
5、 不发生环保事故。
6、 不发生交通安全事故。
7、 不发生财产被偷盗事故。
二、 责 任
为实现上述目标,各位员工必须采取有力措施,认真履行以下责任
1、 服从水库领导和现场责任人指挥、管理,认真学习本岗位的安全操作规程。
2、 严格班前、班上喝酒,禁止无证、无三级安全教育上岗。
3、 在生产和工作中要自觉履行自己的安全职责,严格执行安全操作规程,做到不违规不违纪,并劝阻他人违章作业。
4、 对自己岗位出现的安全隐患要及时整改,对无力整改的要及时采取相应措施,并上报分管生产安全领导。
5、 对工作中违章作业、不听劝阻、造成人身财产伤害的视情节严重,除承担相应的赔偿外,直至追究法律责任。
6、 在生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全。
7、 各值班岗位,必须本人值班,不得请人代替值班,一旦发现视为脱岗,并追究相关责任人的责任。
8、 无论上班前、上班后,不得酗酒,不得酒后驾驶机动车辆。
9、 机电操作岗位必须持证上岗。
10、 驾驶机动车辆的工人,必须办理相关证件及保险,并做好安全防护。
三、 考 核
1、 考核期限为2011年1月1日至2011年12月31日。
2、 年度考核采用百分制,其中安全责任占60分,事故情况占40分。
由水库安全生产领导组对各员工指标完成情况进行考核评分。
四、 奖 罚
1、 水库获得水利局安全生产奖项的,给予职工每人200元的安全生产奖励。
2、 水库划出专项资金,对本年度出色完成安全生产指标的且考核分在90分以上的部分优秀员工给予奖励。
3、 严重失职造成一般事故,将严格按照水库《安全生产管理制度》、《大通水库安全生产责任制》相关规定给予处罚,发生重、特大事故构成犯罪的,将追究刑事责任。
本责任书一年签订一次,一式三份,自签订之日起生效。
大通水库管理所 职工
法 人 代 表
2011年元月1日
水库冬季安全生产责任状(二)
**县2015年度水利安全生产工作
责
任
书
**县水务局安全生产领导小组制
**县2015年度水利安全生产工作责任书
为深入贯彻落实科学发展观,牢固树立以人为本、安全发展
的理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实现2015年安全生产工作各项目标,进一步落实全县水利建设工程安全生产监管责任,保障广大人民群众生命财产安全,制定本责任书
一、认真贯彻落实《安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安
全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》、《贵州省安全生产条例》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《贵州省安全检查制度》、《贵州省安全生产事故隐患排查治理和监督管理暂行规定》、《水利工程建设安全生产管理规定》等法律、法规和中央、省、州、县安全生产工作会议精神,坚持以人为本,坚持安全发展,突出预防、突出加强监督、突出责任落实,加强宣传教育、加强基础工作、加强协作联动,切实加强领导,狠抓落实,做到思想到位,责任到位,措施到位,落实到位,建设本质安全。
二、落实安全生产责任制
(一)落实工作责任制。单位法人代表为安全生产的第一责
任人,对安全生产负全面责任,必须履行以下职责
贯彻执行有关安全生产的法律、法规和方针政策;
贯彻执行有关消防安全法律、法规和政策;
保证安全生产责任制的落实,开展安全质量标准化活动;
保证安全生产的必要投入,不断改善安全生产条件;
督促检查本单位安全生产工作,及时排查事故隐患;
组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案;
及时、如实报告生产安全事故。
(二)建立健全安全生产管理机制,调整、充实安全生产工
作领导小组,并配备具有与所从事生产经营活动相适应的安全生产知识和能力的专(兼)职管理人员;
(三)建立安全生产目标责任制,层层签订安全生产责任书。责任单位与下属部门、工程建设承包单位必须签订安全责任书,把安全生产责任制落实到岗、到位、到人。
(四)定期召开安全生产会议,会
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