商业企业劳动合同范本.pdfVIP

商业企业劳动合同范本 ?上，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作被解除劳动 合同的，由甲方应发给一次性医疗补助费_________元。乙方死亡的， 方应发给丧葬补助费_________元，一次性发给供养直系亲属救济费 _________元。　　4.乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同时，甲方 应按国家规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为_________天，乙方如 遇婚、丧，女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为 有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。　　第七条 合同的变 更、终止、解除　　1.甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经 乙方同意可以变更合同的相关内容。　　2.合同期满劳动合同即行终止， 应办理终止合同手续。如生产(工作)需要，甲方继续招用乙方，需经乙方 同意，并经劳动部门批准，双方重新签订劳动合同。　　3.在合同期内， 有下列情形之一的，甲方可以解除合同：　　(1)患病或非因工负伤，医疗 期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的。　　(2)按照《国营 企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的。　　(3)甲方宣告破产，或 者濒临破产处于法定整顿期间的。　　(4)被依法追究刑事责任的。　　4. 在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：　　(1)经国家 有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效保护措施，严重损害工人 身体健康的;　　(2)甲方不按合同约定发放工资或连续两个月不支付工资 的;　　(3)甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人 合法权益的。　　5.在合同期内，乙方有下列情况，甲方不得解除合同：　　 (1)合同期未满，又不符合本条第 3 款规定的;　　(2)患职业病或因工负伤 并经县、市劳动能力鉴定委员会鉴定的;　　(3)患病或非因工负伤，在规 定的医疗期内的;　　(4)女工在孕期、产假和哺乳期间的。　　6.一方要 求解除合同，必须提前 30 日通知对方。　　7.乙方被开除、劳动教养或 判刑的，劳动合同自行解除。　　8.解除劳动合同时，乙方如不属违纪 的，应允许其另找工作。　　如属违纪或本人愿意回原籍的，甲方必须收 回《劳动手册》、《外来人员就业证》及《暂住证》，并出具证明领回其 全部保险金。所交的养老保险金，乙方属城镇户口的，保险关系予以保 留;农村户口的，除开除、自动离职、劳教、劳改的以外，年投保险在扣 除 5%的管理费后，一次性全部退还本人作为还乡补助费，不再享受其它 补助金。　　第八条 违约责任　　任何一方违反劳动合同，给对方造成 经济损失的，应当依照国家和省的有关规定给予对方经济补偿。　　第十 条 因履行本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生 15 日内向本企业 劳动争议调解委员会申请调解，调解无效，可在 60 日内向当地劳动争议 仲裁委员会申请仲裁。　　第九条 本合同条款现国家和省新颁布的法 律、法规、规章有抵触的，按新的法律、法规、规章执行。　　第十条 双方需要约定的其他事项_________。　　第十一条 本合同自签订之日起 生效，一式三份，甲乙双方各持一份，鉴证机关保留一份。涂改或未经合 法授权代签无效。 　　甲方(盖章) ：_________ 乙方(签字) ：_________　　法定代表(签 字) ：_________　　_________年____月____ 日 _________年____月 ____ 日　　 方：　　法定代表人：　　地 址：　　乙 方：　　居民身 份证号码：　　家 庭 住 址：　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关 规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条 款。　　一、劳动合同期限　　第一条 本合同为期限劳动合同。　　合 同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，其中试用期为 月。　　二、工作内容　　 第二条 依据甲方工作需要，乙方同意从事_岗位工作。经甲乙双方协商同 意，可以变换工作岗位。　　第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规 定的工作数量，达到规定的质量标准。　　三、工作时间及休息休假　　 第四条 甲方安排乙方执行(选一)　　执行标准工时制的,乙方每日工作时间 _小时,每周工作_小时。　　综合计算工时工作制，乙方平均每天工作时 间不超过_小时，平均每周工作不超过_小时　　第五条 乙方在合同期内 享受国家规定的各种休息休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一 天。　　三、劳动条件及劳动保护　　第六条 甲方要严格执行国家和地 方有关劳动保护的