物流管理物流部工作职责.pdfVIP

物流管理物流部工作职责 第四部分：物流部 １、 部门使命、工作方针 部门使命： 完善物流标准化建设； 实现物流范围化管理； 完成销售与利润目标。 工作方针： 运转有序 协调有力 督办有效 服务到位 2.部门职能和组织架构 一、保持物流系统运作的高效率，为公司直营店与加盟店提供优质的物流服务。 二、完善物流流程的标准化建设，与相关部门紧密协同，不断地降低商品损耗。 三、完善ＩＴ系统的升级建设，提升信息化能力，提供系统的维护与维修支持。 部门组织结构 3 、 职务说明书 □ 经营 □ 管理 编 号 物流部部长 □ 综合 □ 其它 共 1 页 第 1 页 □ 通用 □ 衔接 编 制 复 核 审批 签发 □ 部门 □ 临时 日 期 日 期 日 期 日期 阅文 全体员工□ 门店经理级□ 更改 标记 处数 修改人 审核人 批准人 批准日期 范围 部 长 级□ 经 理 室 □ 记录 工作概要：完善营运流程，达成经营目标。 直接下级： 直接上级：营运副总 仓配主管、考核组长、IT 组长、营运内勤 工作职责： 工作权力：  负责公司的营销管理工作； ――门店促销计划的审批权；  负责公司的物流管理工作； ――门店经营指标的考核权；  负责公司的信息管理工作； ――门店管理指标的考核权；  负责公司营运标准的建设工作； ――门店干部任免的建议权；  负责公司商品的防损工作； ――部门干部的绩效考核权；  负责物流干部的培养工作； ――部门干部任免的建议权；  负责公司的经营分析工作； ――营运工作的越级申诉权；  上级交办的其它工作。 ――公司赋予的其它权力。 工作责任： 任职条件：  对公司的营销管理工作负责； 1 、教育背景：  对公司的物流管理工作负责；  大专以上学历  对公司的信息管理工作负责； 2 、岗位技能要求：  对公司营运标准的建设工作负责；  上有较强的沟通协调能力；  对公司商品的防损工作负责；  具备很强的现场管理能力；  对物流干部的培养工作负责；  熟悉药品行业的法律法规；  对公司的经营分析工作负责；  精