对新时期共青团工作的意见和建议.pptxVIP

学 海 无 涯 ;学 海 无 涯 来吸引、凝聚青年。随着共青团团对招生、入党、就业等与青年紧密 相关的人生大事的政治优越性逐渐弱化，共青团在青年中的凝聚力， 在党政和社会各界中的影响力也就逐渐减弱。由于缺乏影响力，一些 基层团组织已处于瘫痪状态，许多青年不知道共青团在做什么。在这 种形势下，共青团既要做好基础工作，更要多做一些宣传工作。树立 “要做就做最好”的观点，认真策划，精心组织，高水平地做好每一 件重点工作。 二、完善党领导共青团的各项制度 党的领导是做好青年工作，推动共青团事业健康发展的根本保 证。各级党组织要不断完善党领导共青团的各项制度，为共青团提供 良好的工作环境和条件。党委每届任期内要召开一次青年工作会议， 研究决定一个时期共青团和青年工作的方针和任务；党委常委会每年 至少要听取一次共青团工作情况的汇报，及时研究和解决共青团工作 中遇到的困难和问题；要把加强对共青团和青年工作的领导纳入党组 织领导班子目标责任制，定期进行考核；共青团重大事项要及时向党 组织请示报告，保证党组织的决定在团组织中得到贯彻落实；要严格 按照《团章》规定，定期召开共青团代表大会。 三、加强团的领导班子建设 要把共青团作为培养青年干部的重要基地，进一步加大选拔任用 优秀年轻干部的力度，积极推行公开选拔、竞争上岗、民主选举等方 式，进一步推进基层团组织公开直选工作，拓宽团干部选拔配备渠道。 基层团组织必须配备正职，避免“以副代正”的现象和做法；基层团;学 海 无 涯 组织书记、副书记空缺时，应在 3 个月内配齐；各级党组织不得把团 的组织机构撤销、合并或归属于其它工作部门。并把团干部的管理培 训纳入党的干部管理培训范围，定期开展青年党员、青年骨干、青年 人才的教育培训、培养工作，党校应开办团干部培训班或把团干部纳 入相应的青年干部培训序列，指导和支持团组织分级、分类开展团干 部教育培训。积极探索新时期加强的改进团的工作的新途径、新方法， 要用继承兼创新的原则来开展思想教育工作，如定期开展读好书活 动，召开座谈会，观看电教片，撰写学习论文等方式，科学先进地引 导青年树立正确的世界观、人生观、价值观。 四、发挥共青团在青年成长和社会实践中的服务作用 全面推进青年就业创业行动项目，扶持青年自主创业，统筹做好 未就业大学生就业创业工作，形成“团”字号劳务输出和青年培训品 牌。在全面推行规范的注册志愿者制度的基础上，加强对志愿者活动 的管理和培训，重点开展经常性的、富有成效的扶贫帮困、服务民生 等结对志愿服务。