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- 2020-09-18 发布于广东
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学 海 无 涯
领导者和非领导者的差异在于领导者具有一些可被确认的基本特性,持这种,的理论被称为
(A)
路径一目标理论
领导特性理论
归因理论
管理方格理论
沟通的技巧对信息发送者和信息接收者来说各有侧重,不同角色的沟通技巧也有差异,可从 信息的发送者和信息的接收者的角度进行阐述沟通的技巧。(对)
沟通渠道按组织系统分为上行沟通、下行沟通、横向沟通和斜向沟通。(错)
领导者与管理者是有区别的。管理者由于具有法定权力,所以管理者通常具有领导权力。(对) 领导者和非领导者的差异在于领导者具有一些可被确认的基本特性,持这种,的理论被称为
(A)
路径一目标理论
归因理论
领导特性理论
管理方格理论
( C )有助于同级部门或同级领导之间的沟通了解。
下行沟通
斜向沟通
平行沟通
上行沟通
管理者更多地强调职业素质;而领导者除了职业素质之外,还特别重视个人素质。(对) 美国管理学家布莱克(Robert R.B1ake)和穆顿(Jane S.Mouton)于 1964 年提出了“管理方格 图”理论,(对)
领导的本质是一种影响力,是被领导者的追随和服从。(对) 路径一目标理论是一种领导的行为理论(错)
勒温根据实证研究指出,民主作风的领导工作效率最低(错)
根据管理方格图理论,对生产高度关心而对人很少关心的管理是属于哪种类的领导风格(B)
俱乐部型
任务型
贫乏型
团队型
领导生命
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