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学 海 无 涯 第一讲 管理与管理学 管理的概念 管理就是社会组织中，为了实现预定的目标，以人为中心进行的协调活动。 此概念包含 5 个观点：管理的目的就是为了实现预期的目标。管理的本质是协调。协调 必定产生于社会组织之中。协调的中心是人。协调的方法是多样的，需要定性的理论与实践， 也需要定量的专门技术。 管理的职能 计划：计划是指制定目标并确定为达成这些目标所必须的行动。计划是一切管理活动的 前提，离开它其他管理职能将无法行使，因此计划是管理的首要职能。组织：组织是从事管 理活动的载体，组织的目标决定着组织结构的具体形式和特点，组织职能是一切管理活动的 保证。领导：有效的领导领导是组织任务完成的关键因素。控制：控制的实质是实践活动符 合于计划，计划是控制的标准。创新：创新是一切管理活动的核心，没有创新就没有发展。 管理的二重性 ○1管理的自然属性：管理是人类社会活动的客观需要，管理也是社会劳动过程中的一种 特殊职能，而且管理也是生产力。管理的这些性质并不以人的意志为转移，也不因社会制度 意识形态的不同而有所改变，这完全是一种客观存在。 ○2管理的社会属性：管理是为了达到预期目的而进行的具有特殊职能的活动。管理从来 就是为统治阶级、为生产资料的占有者服务的，管理不能不是一定社会生产关系的反映。资 本主义企业管理的社会属性具有剥削性和资本的独裁性。 十大角色