1996年国家公务员升降暂行规定.doc

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年国家公务员升降暂行规定第一章总则第一条为了规范国家公务员的职务升降工作保证公正合理地任用国家公务员根据国家公务员暂行条例制定本规定第二条国家公务员的职务升降工作必须贯彻革命化年轻化知识化专业化的方针坚持德才兼备群众公认注重实绩和公开平等竞争择优的原则第三条本规定适用于各级人民政府组成人员及驻外全权大使以外的国家公务员第二章晋职第四条晋升国家公务员的职务应在国家规定的职务名称序列和职数限额内进行第五条晋升国家公务员的职务应逐级晋升个别确因工作需要德才表现和工作实绩又特别突出的可以越一级晋升领导职

1996年国家公务员升降暂行规定 第一章总则 第一条为了规范国家公务员的职务升降工作,保证公正合理地任用国家公务员,根据《国家公务员暂行条例》,制定本规定。 第二条国家公务员的职务升降工作,必须贯彻革命化、年轻化、知识化、专业化的方针,坚持德才兼备,群众公认,注重实绩和公开、平等、竞争、择优的原则。 第三条本规定适用于各级人民政府组成人员及驻外全权大使以外的国家公务员。 第二章晋职 第四条晋升国家公务员的职务,应在国家规定的职务名称序列和职数限额内进行。 第五条晋升国家公务员的职务,应逐级晋升。个别确因工作需要,德才表现和工作实绩又特别突出的,可以越一级晋升领导职务。

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