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- 2020-09-19 发布于天津
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年月日年月日劳动合同法律制度介绍文档仅供参考第二章劳动合同法律制度本章是新增内容考试分值为分考试分值预计为分是重点章节考点多记忆内容多第一节劳动合同法律制度概述略第二节劳动合同订立的劳动合同订立的主体劳动合同订立主体的要求劳动者年满周岁只有文艺体育特种工艺单位录用人员能够例外有劳动能力和行为能力用人单位有用人权利和行为能力企业法人分支机构依法取得营业执照或者登记证书的分支机构未取得营业执照或者登记证书的受用人单位的委托能够与劳动者订立劳动合同劳动合同订立的主体和义务用人单位招用劳动者不得扣押劳动
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2020年5月29日
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2020年5月29日
劳动合同法律制度介绍
文档仅供参考
第二章劳动合同法律制度
本章是 新增内容,考试分值为13分,考试分值预计为20分,是重点章节考点多,记 忆内容多。
第一节 劳动合同法律制度概述(略)
第二节 劳动合同订立的
-、劳动合同订立的主体
㈠劳动合同订立主体的要求(★)
劳动者年满16周岁(只有文艺、体育、特种工艺单位录用人员能够例外 ),有 劳动能力和行为能力。
用人单位有用人权利和行为能力。
企业法人
分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的
分支机构未取得营业执照或者登记证
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