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年关于自我批评的发言稿为了打造团结协作奋发向上的团队建设良好的企业文化本着有则改之无则加勉的原则以相互促进共同提高为目的公司决定在全公司范围内开展批评与自我批评活动以力求通过这样的活动来查找自身所存在的不足以便及时改正缺点发扬优点为今后更好地开展工作打下了良好的思想基础下面我谈一谈批评与自我批评的必要性以及要注意的事项就公司目前的情况而言克服因循守旧固步自封不思进取不求创新无视组织纪律性的缺点急需要解放和端正每个人的思想解放和端正思想的关键在于敢于自我批评只有敢于对自身主动展开严肃的诚实的彻底的
2020年关于自我批评的发言稿
为了打造团结协作、奋发向上的团队，建设良好的企业文化，本着“有则改之，无则加勉”的原则，以“相互促进，共同提高”为目的，公司决定在全公司范围内开展“批评与自我批评”活动，以力求通过这样的活动来查找自身所存在的不足以便及时改正缺点、发扬优点，为今后更好地开展工作打下了良好的思想基础。下面我谈一谈批评与自我批评的必要性以及要注意的事项。
1、就公司目前的情况而言，克服因循守旧、固步自封、不思进取、不求创新、无视组织纪律性的缺点急需要解放和端正每个人的思想，解放和端正思想的关键在于敢于自我批评，只有敢于对自身主动展开严肃的、诚实的、彻底的批评，阻挡我们前
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