金地设计部架构.docxVIP

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
金地(集团)股份有限公司文件 金地[2012] 030 号 签发:凌克 关于规范区域公司设计管理系统组织架构的通知 各区域公司: 为保障金地集团产品系列化、标准化在各项目落地实施,缩短项目设计周期(从 拿地到施工图完成),规范区域公司、城市公司设计管理部门运作,提升项目设计业务 与组织效率,经研究决定,颁布区域公司设计管理系统组织架构。 各区域公司根据附件《区域公司设计管理系统组织架构》,梳理区域及城市公司设 计管理系统的人员架构、部门职责及各岗位职责,丁 2012年6月30日前调整到位, 并报集团行政人事部、产品管理部备案。 特此通知。 金地(集团)股份有限公司 二。一二年四月十九日 主题词:区域公司 设计组织架构 抄报:集团高层领导 校对:张小元、李业新 区域设计管理系统组织架构说明: 1、 集团产品管理部职责: 制定并向区域公司传递集团产品战略; 牵头各区域公司开展产品系列化、标准化研发及流程制度建设; 对集团内项目的重要设计成果进行品质把控; 负责设计各专业成果的共享及专业人员能力培养; 对区域设计管理工作予以考核及激励; 2、 区域公司设计管理部架构 区域设计管理部,经营上接受区域统筹安排及管理,专业上接受集团的统一管理; 区域设计管理部的部门负责人可任命为总监(非区域公司管理层)或经理。另可设置副经理、助理经理等管理职位,管理人员设置应符 合管理人员设置要求。 区域设计管理部的专业首席原则上产生于建筑专业,非建筑专业而能力突出者视情况也可设置首席。且专业首席符合区域公司首席职级 设置比例要求。 对于项目较多、专业人员较多的区域公司,设计管理部下设建筑、景观、室内、结构及水电暖通专业组;对于设计专业人员较少的区域 公司,可视情况整合专业组。各专业组由设计管理部门负责人或副经理 助理经理 专业首席分管。 各专业组内专业人员专业职级有高级专业经理、资深专业经理、专业经理、员帅。 3、 区域公司设计管理部职责: 按集团产品战略开展产品系列化、标准化研发及流程制度建设; 负责区域内所有项目的实施方案设计研发工作、区域所在城市项目的施工图设计及施工过程配合。 负责对城市公司项目施工图质量把控及建造实施效果把控。 (3)负责区域内设计管理团队建设及人才培养。 4、 城市公司设计管理部架构 当城市公司至少3个项目开发时,设计管理部宜分开设置;少于3个项目时,设计可与其他职能口合并,如设计与工程合为设计工程部 城市公司设计管理部设置部门经理、副经理、助理经理等管理职位。管理人员设置应符合管理人员设置要求。 城市公司设计管理部,设建筑、景观、室内、结构、水电暖通各专业岗位,人数较多的可设置专业组。 城市公司设计管理部专业职级有高级专业经理、资深专业经理、专业经理、员帅。 5、 城市公司设计管理部职责: 参与或在区域授权及把控下,完成城市公司项目的实施方案设计; 负责城市公司项目的施工图设计管理及施工过程配合。 在区域统筹下完成城市公司设计管理团队建设及人才培养。 设计人员职业发展简要说明: 1、 上述设计专业人员职业发展仅仅呈现的专业-综合管理路径,对丁部门 项目负责人之后的纵向与横向职业发展,将适用丁集团梯队人才 发展方案。 2、 设计专业人员的发展路径不一定到高级才能转岗到项目综合管理或其他专业(如营销)发展,也可能根据个人兴趣、特长,在员师、专业 经理阶段转岗。 合同管理制度 范围 本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励; 本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作,厂内各类合同的管理,厂内所属各具法人资格的部门,参照本标准执行。 规范性引用 ?中华人民共和国合同法》 ?龙腾公司合同管理办法》 定义、符号、缩■略语 无 职责 总经理:龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同,并对电厂负责。 工程部:是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门;负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。 经营部:是合同签订管理部门,负责管理设备、材料、物资的订购合同。 4.5 合同管理部门履行以下职责: 建立健全合同管理办法并逐步完善规范; 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动,全程跟踪和检查合同的履行质量; 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质,包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力(必要时要求对方提供担保) ,检查合同的履行情况; 保管法人代表授权委托书、合同专用章,并按编号归口使用; 建立合同管理台帐,对合同文本资料进行编号统计管理; 组织对法规、制度的学习和贯彻执行,定期向有

文档评论(0)

tangzhaoxu123 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档