出纳员工作描述范文.docVIP

　　 　　篇一:《出纳员工作描述》 　　出纳员工作描述 　　一、工作概况 　　所属部门 财务部 　　岗位名称 出纳员 　　岗位编号cw06 　　直接上级 财务部经理 　　直接下级 无 　　工作价值 管理公司现金与银行账务，确保公司现金流安全、顺畅 　　工作联系 对内联系财务部其他人员、各部门报销人员；对外联系银行。 　　二、职责说明 　　主要职责 　　具体任务 　　1．现金收支 　　提取和保管现金，按收支两条线管理现金；按收、付款凭证登记现金日记账，日清月结；编制现金流量表，报财务部经理审核；把大额现金及时送存银行。 　　2．银行帐户管理 　　办理公司业务收支的银行结算；管理银行汇款回执单、银行进账回执单等各种收付款凭证；按收、付款凭证登记银行日记账，做好现金、银行存款账的对账工作，日清月结。 　　3．报销管理 　　审核报销凭证，根据报销有关规定，进行现金支付；保管报销凭证，做有关登记。 　　4．凭证管理 　　分类登记收款凭证、付款凭证、报销凭证，装订保管凭证。 　　5．管理发票 　　根据需要及时到税务部门购买发票，开具资金往来发票，登记并每月核对发票的领用情况，向主办会计汇报。 　　6．安全保密工作 　　做好现金、支票、凭证、账簿等的防盗工作；严禁向公司内、外无关人员外泄财务机密。 　　7．完成财务部经理交办的临时工作任务。 　　篇二:《财务出纳工作描述范例》 　　财务出纳工作描述范例 　　岗位名称出纳 　　所属部门 财务部 　　直接上级工作: 财务部经理 　　工作目的搞好货币资金的收付及记帐，结帐工作 工作要求认真负责、工作细心、敢于坚持原则 　　工作责任 　　1、做好公司资金的管理及调配 　　2、完成日常的收支工作及记帐工作 　　3、配合会计做好每月凭证的录入（或审核）工作 　　4、每月的工资核算及发放工作 　　衡量标准 1、工作报告的完整性 　　工作难点如何坚持财务政策 　　工作禁忌工作粗心，留有首尾 　　职业发展道路财务部经理、财务副总经理 　　任职资格: 　　1、工作经验3年以上大中型企业相关工作经验 　　2、专业背景要求: 曾从事出纳工作2年以上 　　3、学历要求: 大专以上 　　4、年龄要求: 23岁以上 　　5、个人素质: 认真细心、为人正直、责任心强。 　　篇三:《出纳的工作描述》 　　出纳的工作描述 　　职位名称出纳 　　职位代号6-06 　　直接上级财务经理 　　所属部门财务部 　　工作地点湖南省邵阳市 　　职位概念根据国家会计法规，执行现金管理制度和票据管理制度，进行公司货 　　币资金的管理，并对资金安全负责。 〈一〉 招聘标准 　　1、生理要求 　　年龄18-30岁 　　性别不限 　　身高女 60米以上，男 65米以上 　　视力矫正视力正常 　　听力正常 　　外貌五官端正 　　声音普通话发音标准 　　健康状况良好，无传染病 　　2、心理要求 　　沉静、细致，有耐心，认真负责，正直无私。 　　3、一般要求 　　工作经验1年以上相关工作经验，持有会计专业资格从业证书 　　学历要求中专以上 　　计算机技能熟练使有一种以上财务软件和办公软件 　　职业道德严格保守公司秘密 　　4、能力要求 　　1、有一定的电能会计水平 　　2、较强的分析总结能力 　　〈二〉 工作责任 　　1、工作内容 　　⑴ 根据审核签章的原始凭证办理现金的收付结算业务，及时登记现金 日记帐，做到日清月洁，帐实相符； 　　⑵ 严格遵守各项结算纪律，办理银行转帐业务，正确使用有关印章。 严禁签发空头支票，及时登记银行日记帐，定期与银行核对帐面金 额，银行对帐单当日交主办会计，审核审对，月末编制银行存款余 　　额调节表，年末将对帐表和调节表装订成册，移交会计部档案保 　　管。 　　⑶ 收缴各门店的销货款、应收款，每月与主办会计核对并相符。 　　⑷ 负责总公司的资金调拨工作。 　　⑸ 负责贵宾卡、购物卡、有价证券的出售工作和回民贵宾卡的管理工 作。 　　⑹ 完成主办会计临时交办的其它工作。 　　2、工作要求服 务 要 求 严格管理公司货币资金，确保资金安全， 各类票据帐薄做到日清月结帐实相符并妥 　　善保管。 　　纪 律 要 求 严格执行国家会计法规和公司的会计制度 　　及实施措施。 　　环境卫生要求资料分类存放，办公室清洁卫生、个人卫 　　生良好。 　　3、工作标准制 度 标 准 严格遵守财务制度，一切工作以制度为准 则。{出纳员工作描述}. 　　财 务 标 准 切实遵守国家会计法规，严格控制费用。。