印染公司统一标准作业流程管理专题方案.doc

规 章 制 度 目 录 TOC \o "1-3" \h \z \u 前 言 4 第一章 总 则 4 第二章 职员守则 5 第三章 职员薪酬制度 8 第四章 安全生产管理制度 9 第五章 财务管理制度 …………………10 第一节 财务管理细则………………11 第二节 支出审批制度………………13 第三节 报销审核制度………………14 第四节 差旅费报销管理要求………14 第五节 发票管理制度………………16 第五章 人事制度 18 第一节 职员招聘 18 第二节 职员录用 18 第三节 职员证件办理 19 第四节 职员培训 19 第五节 人员调动 20 第六节 考勤打卡规则 20 第七节 请假规则 22 第八节 职员投诉规则 23 第九节 奖励种类 23 第十节 处罚种类 24 第十一节 辞工制度 24 第十二节 解除劳动关系条款 25 第十三节 奖惩处理程序 26 第十四节 厂服管理要求 26 第十五节 职员福利待遇 29 第十六节 优异职员评选 29 第十七节 保险制度 31 第六章 车间管理制度 32 第七章 质量管理政策 33 第一节 质量方针及目标： 33 第二节 产品质量标准： 33 第三节 品管组织人员编排： 33 第八章 设备工具管理制度 36 第九章 装配车间制度 37 第一节 工作程序 37 第二节 定置管理实施要求 38 第三节 基础要求 38 第十章 仓库管理制度 39 第一节 库管员职责………………39 第二节 仓库日常保管工作 ………39 第三节 入库物资管理：…………40 第四节 工具和材料领发：………40 第五节 采购日期：…………………41 第十一章 公共生活区管理制度 41 第十二章 职员住宿管理细则 42 第十三章 安全操作规程 44 第十四章 消防制度 46 第十五章 门卫安保管理制度 47 企业食堂管理制度…………49 第一节 目标…………………………49 第二节 适用范围……………………49 第三节 管理部门及职责……………50 第四节 食堂经营模式及隶属关系…50 第五节 食堂管理要求及要求………51 第六节 食物管理要求……………53 第七节 职员就餐要求………………54 第八节 用餐管理要求及标准 ………54 第十七章 附则 …………………………54 前 言 　 为了保障劳资双方合理利益,加强企业治理工作,维护和保障正常生产,提升生产效益,结合我厂实际情况,要求每位应聘者必需具体了解和自觉遵守企业多种规章制度。 第一章 总 则 为完善企业管理制度，逐步健全现代化管理机制，使内部管理走向科学化、系统化、规范化，使之管理有法可依、违章可究，从而督导全体职员遵纪遵法，共同维护、保障公众生活及各项工作有序进行，特制订本管理章程。 在当地政府相关部门领导下, 本厂最高领导权力属于总经办 , 并由以总经理为首办公室领导机构开展具体工作, 聘用职员解聘职员和开除职员和其它重大事项由行政部共同批核。 凡属本企业职员全部必需遵守和实施本管理章程各相关条款，同时享受本章程所要求一切权益。 凡违犯本章程职员，由相关部门依相关制度为准绳，按程序公正处理。 各部门可依据本章程相关指导标准，依据本部门实际具体情况，制订相关管理细则，报企业审核同意生效。 各部门责任人，应该常常教育所属人员遵守本管理章程。 对违犯本管理章程行为者，任何人全部有劝阻和投诉权力。 本章程由颁发之日起生效，凡和之相抵触旧条款，一律作废。 本章程经企业扩大会议集体讨论经过，企业总经理签署生效，其解释权及修改权归本企业全部。 本章程于二零一四年叁月一日正式颁布实施。 第二章 职员守则 职员守则是职员在企业从业期间，所必需遵守基础行为准则。 努力学习科学知识，认真钻研生产技能、工艺技术，不停提升本身素质，做一名现代化企业有用之才。 遵守国家法律、法规和企业相关规章制度，做遵纪遵法优异社会公民和企业职员。 服从领导，听从指挥和分工，树立团结协作、主动奉献、顾全大局集体主义精神。 严禁参与煽动她人怠工、罢工、打架斗殴及违犯厂规和任何危害社会安定违法行为。 树立关心、互助、团结、文明、礼貌、尊重同事工友处世作风，严禁拉帮结派