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打造特色企业文化 真正实现企业现代化
东华工程科技股份有限公司
中外企业的实践证明,先进的企业文化是企业 1.2企业文化是企业的生命特征、气质和品格,是
重要的无形资产,是企业的核心竞争力,是企业最 企业价值观念和与其匹配的制度体系融汇贯通的统
具潜力的生产力要素。企业管理从经验管理、科学 一 体
管理发展到文化管理,是企业管理的内在规律。商 传统的经济学一直把企业定义为 “经济组织”,
业竞争也随着激烈程度的升级,由最初的产品竞争、 认为企业只是一个向社会提供产品和服务的经济实
市场份额竞争,发展到客户竞争、人才竞争,最终 体,是 自负盈亏的生产利润的机器。但 目前许多学
是文化竞争。 者和优秀企业家认为,企业是一个生命体,目的是
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企业文化的形成和发展,是一个长期的积淀过 生产快乐、创造幸福。因为,企业是由人组成的集
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程。东华工程科技股份有限公司 (化三院)始终重 合体,人是有思想、有感情、有愿景的。当我们把
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视企业文化建设,于2001年底提出构建东华企业文 企业视为生命体的时候,只重视物质财富的积累就
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化体系的战略 目标,2002年在行业内率先聘请专业 不够了,那就好比国家只要GDP指标一样,是不可
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公司,对 自身企业文化进行全方位的整合和提升, 想象的。企业想要谋求长期稳定的发展,想要有较
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初步形成了具有东华特色的企业文化体系,促进了 长的寿命,就必须重视精神文化财富的积累。精神
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东华的快速滚动发展。下面我从几个方面介绍东华 文化财富积累如果滞后于物质财富的积累,企业就
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企业文化建设的认知过程、探索实践、实施效果和 肯定会出毛病,会走下坡路。
U
努力方向。 不同的企业由于所处行业、环境、积累过程的
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不同以及愿景、员工素质和思想武装程度的不同,
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1什么是企业文化
会体现出不同的气质和品格。有 “大家闺秀”型的
.
1.1企业文化是一种管理理论、管理思想和管理方 就会有 “小家碧玉”型的,有 “小富即安”的也会
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式,是管理科学 W有 “勇攀高峰”的,等等。
W 一
企业文化作为一种现代企业
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