合同通用制职工劳动合同通用专业版.docxVIP

YOUR LOGO 如有logo可在此插入 —CONTRACT TEMPLATE— 精诚合作携手共赢 合同编号:TF-HS-4597-49 编制人:XXXX 审批人:XXXX 合同通用制职工劳动合同通用专业 版 The Purpose Of This Document Is To Clarify The Civil Relationship Between The Parties Or Both Parties. After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, This Document Is Hereby Prepared 注意事项：此合同书文件主要为明确当事人或当事双方之间的民事关系，同时保障各自的合法权 益，经共同协商达成一致意见后特此编制，文件下载即可修改，可根据实际情况套用。 合同制职工劳动合同 订立合同双方： 招聘方: （企业、事业、机关、团体等 单位的行政）简称甲方； 受聘方: （合同制职工）简称乙方。 甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关 部门的批准（或同意L甲方已向乙方如实介绍涉及合 同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双 方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合 同，以便共同遵守。 第一条合同期限 合同期限为 年（或 个月），从 年起至 年 月 日 止。（没有一走期限的合同或以完成一项工作的时间为 期限的合同，应注明本合同无一定期限或本合 同以某一工作完成为届满期限〃。） 第二条试用期限 试用期限为 个月（或 年）,即从 年 月 日起至 年 月 日止。（试用期限的长短，有关部 门有规定的，按规定执行;有关部门无规定的，由招 聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确走。） 第三条职务（或工种） 甲方聘请乙方担任 职务（或从事某工种 的工作L 第四条工作时间 每周工作六天,星期日休息。每天工作时间为八 小时。上下班时间按甲方规定执行。（以完成一定工作 量为期限的合同，工作时间由双方商走。） 第五条劳动报酬 （一） 乙方在试用期间，月薪为 元。试 用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率 评走，根据所评定的级别或职务确定月薪。（以完成一 定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报 酬。实行计件工资的,按计件付酬。） （二） 乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工 种固定职工相同。 第六条生;舌福利待遇 （-）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补 贴、取暖费补贴等与固定职工相同。 （二） 假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、 丧假与固定职工相同。工作满一年以上需要探亲的, 可享受 天（不包括路途中的时间）的探亲待 遇，工资照发，路费报销。 （三） 特保儿费：乙方享受特保儿费与固走职工 相同。 第七条劳动保护 。（乙方的劳动保护按国家的有关规走执 行。） 第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保 险办法 o （本条国家有规定的，按规走执行；无 规走的，由双方商走。） 第九条政治待遇和劳动纪律要求 （-）乙方在政治上享有同固定职工一样的权利， 如参加民主管理企业的权利,参加党、团组织和工会 的权利等。 （二）订立有一走期限的劳动合同的乙方，在担 任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期 限短于领导任期的情况下,可以将合同期限视为领导 职务的任期;如果职务是没有任期的,可以视为改订 没有一走期限的劳动合同。 (三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度， 遵守劳动纪律、服从分配、坚持出勤、积极劳动，保 证完成规走的各项任务。 第十条教育与培训 甲方应加强对乙方进行思想政治教育,遵纪守法 教育,安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业 务、职业技术培训。 第十一条劳动合同变更 (-)发生下列情况之一者，允许变更劳动合同： 1 ?经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和 社会的利益； 订立劳动合同所依据的法律规定已经修改； ?由于甲方单位严重亏损或关闭，停产，转产确 实无法履行劳动合同的规定,或由于上级主管机关决 定改变了工作任务,性质； 4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但 无法防止的外因,致使原合同无法履行； 5 .法律规定的其他情况。 （二）在合同没有变更的情况下,甲方不得安排 乙方从事合同规走以外的工作，但下列情况除外: ?发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾； ?因工作需要而进行的临时调动（单位内工种之 间，机构之间）； 发生不超过一个月时间的短期停工； .甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定 期限劳动合同职工的工作； .法律规定的其他情况。 第十二条劳动合同的解除 （—） o （解除劳动合同的条件,国家主 管部门有规定的，按规定执行；没有规定的，由双方 当事人商定。双方议走条款不得违反法律和政策