船员劳务市场剖析.ppt

Add your company slogan 船员劳务市场分析 LOGO  气目录 国际船员劳务市场现状 我国船员劳务市场现状 发展建议  1国际船员劳务市场现状 1.1前4国际船员市场输出国 中国:49% 菲律宾: 42% 乌克兰:7.3% 印度:68%  12主要外派国的海员 发展状况 %的高级船 的14000艘远洋船上派遣了260084 名船员(2008年,BIMC0数据) 船东互保协会(PICLB)估计 乌克兰 在国际船员市场中至少有 75000 革力度 印度 右的航海院校毕业生,发展势头较  13供求分析 高级船员匮乏 需求量 2008年 2008年 499000人 533000人 短缺量 短缺量  2我国船员劳务市场现状 船员劳务主管公司方面 2)船员劳务外派方面 3)政府主管部门方面 4)劳务船员自身方面  2.1船员劳务主管公司方面 船员劳务公司数量少 2)严重的政府背景 3)船员劳务输出市场的垄断性 多隶属于运输公司  2.2船员劳务外派方面 外派船员所占比重比较少 2〉外派到欧美市场的人数少 3)外派机构限制着外派发展 外派船员整体评价较低  223外派机构限制外派发展 其一是由商务部批准的58家具有劳务许可经营权的 成员公司,如中远、中海、华洋海事及沿海各地的 国际公司等 再者就是几百家由民营、个体、境外船东组成的 支不可轻视的船员劳务外派公司队伍。 前者得到了政府部门的全力支持,虽然掌控了大部 分船员资源,可由于大多是国企,自身机制不够灵 活,很难发展中国的船员劳务外派市场。 后者的运作机制好,但是得不到政府的支持,在困 境中艰难地推动中国船员劳务外派市场缓慢前进 例如它们没有办证权,没有出境证明,严重限制了 中国船员进入国际市场  2.24外派船员整体评价较低 沟通能力不强 2)素质参差不齐 3〉忠诚度较差、缺乏诚信意识 4)服务意识不到位 工作的认真程度不够