关于竞聘后勤管理的演讲稿4篇.doc

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2020-09-20 发布于天津
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关于竞聘后勤管理的演讲稿篇各位领导各位评委大家好一加强学习提高素质二注重协调确保运转三强化服务促进发展办公室是一个服务性机构提供良好的服务保障是其主要职能重点将突出两个方面一是围绕领导班子搞服务由日常事务性服务向参谋决策性服务转变围绕企业改革发展等重大事项多提对企业发展具有前瞻性决策性的好建议为领导决策提供可靠依据二是围绕全局职工搞服务事业成败关键在人围绕充分激发全体干部职工工作的积极性创造性办公室将竭尽全力争取政策提高职工福利待遇想职工之所想急职工之所急维护职工利益解决职工的实际困难真正当好大

关于竞聘后勤管理的演讲稿4篇各位领导、各位评委: 大家好! 一、加强学习，提高素质二、注重协调，确保运转三、强化服务，促进发展办公室是一个服务性机构，提供良好的服务保障是其主要职能。重点将突出两个方面。一是围绕领导班子搞服务。由日常事务性服务向参谋决策性服务转变，围绕企业改革、发展等重大事项，多提对企业发展具有前瞻性、决策性的好建议，为领导决策提供可靠依据。二是围绕全局职工搞服务。事业成败，关键在人。围绕充分激发全体干部职工工作的积极性、创造性，办公室将竭尽全力争取政策，提高职工福利待遇，想职工之所想，急职工之所急，维护职工利益，解决职工的实际困难，真正当好大