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职业合健康基知钢  职业安全健康基本知识 安全生产的含义 关于安全生产的含义,社会上认识也不一致。 较有权威的工具书如《词海》、《中国大 百科全书》、《安全科学辞典》从不同的 侧面对安全生产分别作了定义:安全生产 是指为了预防生产过程中发生人身、设备 事故,形成良好的劳动环境和工作秩序而 采取的一系列措施和活动。  安全生产旨在保障劳动者在生产过程中的安 全的一项方针,也是企业管理必须遵循的 项原则,要求最大限度的减少职工的工 伤和职业病,保障员工的生产过程中生命 安全和身体健康。无论从哪一个侧面进行 定义,其中都突出了安全生产的本质是要 在生产过程中防止各种事故的发生,确保 国家和人民的生命安全,因此,人们普遍 认为:安全生产是人类的生产经营活动中 的人身安全和财产安全。  安全生产的原则 搞好安全生产,在强调安全生产方针的 同时,必须要强调坚持安全生产的一系列 原则 坚持安全生产基本原则 坚持管生产必须要管理安全的原则 坚持三同时的原则 坚持三级教育的原则 坚持三不伤害原则 坚持事故四不放过原则 坚持五同时原则。  职业安全健康管理责任制 职业安全健康责任制就是对各级管理人 员、各个部门、各类人员所视定的他们各 自的职责范围内对职业安全健康应负的责 任的制度。职业安全健康责任制是根据安 全生产法规建立的各级人员在工作过程中 对职业安全健康层层负责的制度,是一项 基本的制度,也是职业安全健康管理的核 心,是我国现行的职业安全健康管理的主 要内容。它反映了生产过程的自然规律 是长期生产实践经验和事故教训的总结 是贯彻执行“安全第一,预防为主”方针 的基本保证。  四、工伤事故的管理 工伤事故的管理是企业安全管理活动中 项重要的容,是事故报告、登记、调查、 分析、处理以及统计等工作的总称,工伤 事故的管理是工伤事故预防的基础,事故 预防是事故管理的出发点和落脚点。 工伤事故是职工在劳动过程中发生的人身 伤害、急性中毒事故。即职工在本岗位劳 动或虽然不在本岗位劳动,但是由于企业 的设备和设施不安全,劳动条件和作业环 境不良、管理不善发生的人身伤害、急性 中毒事故。主要表现为下列三种情况。  职工在本职生产和工作岗位上,或与生产和 工作有关的劳动场所发生的伤亡事故。 由于企业管理不善或他人在生产、工作中 不安全行为造成的职工伤亡事故。 企业生产和工作中发生的突发事件,职工 在抢险过程中发生的伤亡事故。  五、意外事故发生原因与防止 (一)、任何意外事故的发生必有其原因 1、环境因素 1)脏乱的工作环境 2)不合理的工厂布置; 3)不合理的搬运工具; 4)设备保养不良,未实施定期安全检查; 5)缺乏安全防护装置或措施; 6)危险的工作场所; 7)缺乏紧急应救的设施与措施。  2、人为因素 1)不知 不知道安全常识,元其是新进员工未曾受过 训练,不知道安全方法、安全规则,不知道使用 防卫器具 2)不能 不懂得安全操作规程,如令未受专业训练的 员工担任需要特殊技巧或智力的危险工作。 3)不愿 不愿遵守安全规定,如员工不愿按照安全规 则使用防护器具,为图侥幸在不准吸烟的地方吸 烟等等。  4)粗心 由于疏忽而导致事故,如员工工作时粗心大意 乱开玩笑或漫不经心,引起工作时的分心而导致意 外事故的发生。 5)疲劳 因劳累过度而导致事故,如员工超强度工作、 连续加班、带病上岗、熬夜等。 6)机能障碍 由于员工反应不够灵敏,不能及时控制或逃避 即将发生的危险。 7)个人缺点 有些是先天血统的遗传,有些是后天沾染的不 良习性