牢固树立为基层服务的思想.pdf

牢固树立为基层服务的思想 郭军 胡锦涛同志在“三个代表”重要思想理论研讨会上的重要讲话中指出： “实现人民的愿 望，满足人民的需要， 维护人民的利益， 是‘三个代表’重要思想的根本出发点和落脚点。 ” 以“三个代表”重要思想为指导加强军队建设和改革， 必须牢固树立为基层服务、 为官兵服 务的思想，千方百计解决好困扰基层建设的难题，多为基层官兵办好事、办实事。 新的形势下， 部队基层建设中遇到很多新的问题和困难， 需要领导和机关帮助解决， 特 别是那些基层无能为力、长期得不到解决的问题和困难，影响了基层的精力和官兵的士气， 制约了基层建设的发展， 应当作为解决的重点。 兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高 潮，各级党委要理论联系实际， 在解决基层的问题和困难上下功夫、见成效。问题和困难解 决了，官兵的思想稳定了，情绪、士气高了，就可以聚精会神地投入练兵，战斗力就会大幅 度提高。 基层是战斗力的基础。为基层官兵服务，为提高战斗力服务，是领导、机关职责所系。 当前，有三种情况应该引起各级领导的注意，并在实践中努力加以纠正 : 一是服务意识不强。 这部分人头脑中服务基层意识淡化， 高高在上、盛气凌人。一提抓 基层就是开会、检查，忙不过来就到基层要人、要材料，抓基层变成了让基层围着自己转。 有的听到基层反映问题和困难就烦，指责基层动手不够、能力不行。这是典型的官僚主义， 反映了领导和机关中的一些人对“三个代表”重要思想理解不深， 服务思想树立不牢。 思想 认识上的偏差， 必然导致实际行动上的偏差。 领导和机关必须把“为谁服务”的问题搞清楚， 从深层次端正抓基层的指导思想。 二是搞服务目的不端正。 有的领导机关也讲为基层服务， 有时也主动往基层投一些钱物， 到部队抓一两个点， 但很多事情不是从生成战斗力出发， 不是从基层官兵的实际需要去考虑， 不是真正为基层着想， 而是看上级满意不满意， 对本部门对自己有没有好处。 不是把基层作 为服务对象，而是作为自己出政绩、 得彩头的舞台，把基层当“道具”随意摆布， 搞一些中 看不中用， 抓了也没用、 华而不实的形式主义和表面文章。 思想上没有真正解决好为基层服 务的问题，对基层对士兵的根本态度不端正，服务肯定到不了位。 三是服务方式方法不当。也就是不会服务，不懂服务。这些人真想为基层官兵服务，但 对服务的内涵和内容缺乏理解， 有模糊认识。 第一种认识，是认为服务就是给钱给物， 到基 层看看，拨点钱、给点物，一副“救世主”的样子。手中没钱就不敢下部队了，生怕基层提 出问题解决不了丢面子。 其实基层有些问题不一定花钱就能解决， 也不都是要花钱的。 基层 官兵常讲， “给钱给物不如帮助建个好支部”。 给钱给物是物质， 拿主意、 出点子、 指路子、 解扣子、传经验都是服务。第二种认识，是下到基层发号施令，指指点点，越俎代庖，让基 层围着自己的思路转，按着自己的意图干，基层的主动性、能动性得不到充分发挥。应该清 楚，服务是有一定指向性的，这个对象就是基层建设中自己想不到、办不好、办不了的闹心 事、棘手事和基层迫切需要领导机关关注解决的问题。 这些问题解决好了， 服务也就到位了。 否则，就会事与愿违，出力不讨好。第三种认识，以为抓基层、服务官兵就是走走过场，自 己既没想法也没办法，不知道怎样抓问题也解决不了问题，到基层是添桌子、添筷子、 添麻