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- 2020-09-20 发布于天津
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精品精品文档值得下载值得拥有匚匚综合管理制度小公司管理靠的是制度大公司靠的是文化根据国家有关规定结合本公司实际情况特制定本制度具体规定如下员工要树立用户第一质量第一的经营观念热情接待宠物主精心诊疗确保诊疗质量总经理是企业的领导核心在全公司的经营活动中处于中心地位员工要听从主管的指挥各级都要服从总经理的领导新员工进公司必须经过董事长批准要填写员工登记表提供身份证技术等级证明试用期为个月试用合格后与公方签订合同员工要遵守作息制度上下班要专人考勤请假要办理书面手续上班不准在公司里打私人电话不准在作业区
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综合管理制度
小公司管理靠的是制度，大公司靠的是文化。
根据国家有关规定，结合本公司实际情况，特制定本制度，具体规定如下：
员工要树立“用户第一、质量第一”的经营观念，热情接待宠物主，精心诊疗，确保诊 疗质量。
总经理是企业的领导核心，在全公司的经营活动中处于“中心”地位，员工要听从主管 的指挥，各级都要服从总经理的领导。
新员工进公司必须经过董事长批准，要填写员工登记表，提供身份证、技术等级证明， 试用期为1-3个月，试用合格后与公方签订合同。
4?员工要遵守作息制度。 上下班要专人考勤，请假要办理书面手续，上班不准在公司里打
私人电话
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