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2020-09-22 发布于中国
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参加座谈会心得体会.pdf

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竭诚为您提供优质文档/双击可除竭诚为您提供优质文档/双击可除参加座谈会心得体会参加座谈会心得体会篇一：参加会议后的感想篇一：参加会议后的感想参加会议后的感想参加会议后的感想 7 月 2 次都参加了公司的半年度工作总结大会，聆听公 7 月 2 次都参加了公司的半年度工作总结大会，聆听公司领导对上半年工作的总结分析、和下半年的工作设想规划，司领导对上半年工作的总结分析、和下半年的工作设想规划，期待着一个充满希望的未来。期待着一个充满希望的未来。领导从十几个方面细致分析了存在的问题和未来的计领导从十几个方面细致分析了存在的问题和未来的计划，集团各位高管语重心长地提出了一些要求、一些批评。划，集团各位高管语重心长地提出了一些要求、一些批评。结合领导们的思想，以及自己的感受，我认为要实现公司未结合领导们的思想，以及自己的感受，我认为要实现公司未来的希望，应当从以下几个方面着手：来的希望，应当从以下几个方面着手：一是明确每个人的职责，并严肃履行每个人的职责，领一是明确每个人的职责，并严肃履行每个人的职责，领导不能以临时性工作为借口，让操作员工去干勤杂工、技术导不能以临时性工作为借口，让操作员工去干勤杂工、技术员的活，让技术员去干秘书的活，让领导来干技术研究的活。员的活，让技术员去干秘书的活，让领导来干技术研究的活。再把一些会延长员工劳动时间或增加员工劳动强度的所有再把一些会延长员工劳动时间或增加员工劳动强度的所有活动全部取消，即使是必要的培训，也必须要放在班前会或活动全部取消，即使是必要的培训，也必须要放在班前会或班后会或设备停机时间进行。这样大家就会气顺了，哪怕短班后会或设备停机时间进行。这样大家就会气顺了，哪怕短期内工资不高员工心理也能承受。期内工资不高员工心理也能承受。 1 13 第 1 页共 13 页第页共页二是工作安排布置之前，一定要经过科学的论证和实地二是工作安排布置之前，一定要经过科学的论证和实地的考察，不能拍脑袋乱来，不能自己感觉好就要求执行，不的考察，不能拍脑袋乱来，不能自己感觉好就要求执行，不能一次试验成功就认为