领导干部(心理健康)调查问卷.docxVIP

调查问卷 您好！为了解和掌握领导干部的心理健康状况，我们行这项问卷调查。问卷填答 不记名，结果无对错之分，请在符合您意见的选项序号上画V o非常感谢。 1、 您的性别：①男 ②女 2、 您的年龄： 35岁以下 ②36—45岁 ③45岁以上 3、 您的文化程度： ①高中和中专、职高及以下 ②大专 ③本科 ④研究生及以上 4、 您的工作单位届丁 ①市直机关 ②事业单位 ③镇街 5、 您的级别： ①副科级领导干部 ②正科级领导干部 ③处级领导干部 6、 您认为加强领导干部心理素质建设的重要性？ ①很重要 ②比较重要 ③可有可无④不重要 7、 您是否感到嗜睡、倦怠、无力、注意力不易集中、健忘？ ①经常 ②有时 ③偶尔 ④从不 8、 您是否感到紧张、心情烦燥、不踏实 ？ ①经常 ②有时 ③偶尔 ④从不 9、 您是否感到郁闷、空虚、兴致低落？ ①经常 ②有时 ③偶尔 ④从不 10、 您是否会控制不住脾气，与人争论，容易激动? ①经常 ②有时 ③偶尔 ④从不 11、 您是否觉得别人对自己不友好、不支持、不重视，感情容易受到伤害，对别人求 全责备？ ①经常 ②有时 ③偶尔 ④从不 12、 领导干部压力大甚至出现心理问题的最主要原因是： ①工作压力 ②社会环境压力 ③生活压力 ④自身心理素质差 ⑤体制机制因素 13、 您认为形成干部心理压力的主要来源是什么？ 请按重要性排列：—-—-—-—-—-—-—-- ①家庭生活压力②工作任务压力③家庭情感或人际交往④职业升迁压力⑤高压反 腐压力⑥社会负面心理影响 ⑦重大突发事件⑧网络舆论监督⑨纠纷案件 14、 您对您目前工作压力的评价 ①压力很大 ②压力较大 ③一般 ④有点压力 ⑤没有压力 15、 您拥有良好的睡眠吗？ ①从不失眠 ②偶尔失眠 ③经常失眠 16、 您平■均每天工作的时间： ①8小时以内 ②8—10小时 ③10小时以上 17、 您预计今后您的工作压力会如何变化？ ①大幅增加②有所增加 ③没变化 ④有所减小 ⑤大幅减小 18、 您的工作压力源主要来自以下哪些方面？（可多选） ①能力不适应 ②竞争激烈 ③缺少关怀 ④工作任务繁重 ⑤职务晋升 ⑥考评I可责 ⑦待遇I可题 ⑧其它（请填写） 19、 您认为今后您的个人发展机会将如何？ ①很好 ②较好 ③一般 ④较差 ⑤很差 20、 您与所在单位领导班子成员相处得如何？ ①关系融洽②关系一般③关系紧张④不了解 21、 您如何看待“现在官越来越不好当” 了？（可多选） 复杂形势和艰巨任务对领导干部的素质能力要求越来越高 人民群众对领导干部的希望和期望越来越高 组织上对领导干部的监督管理越来越严格 上级指派的任务指标造成的压力很大 承担的责任越来越大 其它（请填写） 22、 您对您面临的社会环境压力的评价 ①压力很大 ②压力较大 ③一般 ④有点压力 ⑤没有压力 23、 预计今后您面临的社会环境压力会如何变化？ ①大幅增加②有所增加 ③没变化 ④有所减小 ⑤大幅减小 24、 您的社会环境压力源主要来自以下哪些方面？（可多选） ①负面诱惑 ②人际交往 ③网络舆论 ④利益调整 ⑤矛盾纠纷 ⑥突发事件 ⑦其它（请填写） 25、 您对目前您的生活压力评价 ⑤没有压力⑤大幅减小 ⑤没有压力 ⑤大幅减小 ④社会治安问题 ⑧交通问题 26、 预计今后您的生活压力会如何变化？ ①大幅增加②有所增加 ③没变化 ④有所减小 27、 您的生活压力源主要来自以下哪些方面？（可多选） ①夫妻感情问题 ②住房问题 ③子女教育问题 ⑤收入问题 ⑥医疗问题 ⑦生活费用上升 ⑨养老问题 ⑩其它（请填写） 28、 您认为压力在您的工作学习和生活中有什么作用？ ①没感觉 ②正面影响，会带来动力 ③有些负面影响，会影响情绪 完全负面影响，无心工作学习 ⑤负面影响严重，会影响健康 29、您认为导致领导干部出现心理问题的自身心理素质因素是： （可多选） ①心理问题重视不够 ②不善丁调整心态 ③能力不高履职难 ④理想信念弱化 ⑤自我期待过高 ⑥其它（请填写） 30、 您认为导致领导干部出现心理问题的体制机制原因是： （可多选） ①缺乏组织关爱 ②缺少心理健康教育机制 ③缺少心理疏通渠道 考核评价体系不合理 ⑤其它（请填写） 31、 您对有的领导干部自杀事件作何评价 ？ ①感到震惊 ②正常现象 ③十分惋惜④影响不好 ⑤应高度重视 32、 当遇到心理压力或心理困扰时，您会选择哪种方式来缓解？（可多选） ①把工作放一放 ②同领导交流谈心 ③向知心朋友诉说 ④跟亲人倾诉 自我调节 ⑥找心理医生疏导 ⑦参加文体活动 ⑧泡吧喝洒聊天 ⑨憋在心里不说 ⑩其它（请填写） 33、 您是否渴望假期，它可以让您完全逃避现实？ ①是的，很渴望 ②是的，经常这样想 ③假期是不错，但对我来说不是必不可少的 34、 您认为领导干