特种设备岗位责任制.pdf

特种设备岗位责任制 为保证本单位正常经营工作顺利进行，落实安全生产的主体责任， 加强对特种设备的安全管理， 确保设备安全运行， 为本单位的发展提供 合法、安全、可靠、经济、有效的硬件设施设备保障，使设备安全管理 工作步入系统化、规范化、制度化、科学化的轨道，依据《特种设备安 全监察条例》等法规、规范的要求，结合本单位实际，特制定本公司特 种设备岗位责任制。 本单位的法定代表人是负责特种设备安全的第一责任人。 本单位行 政部门全面负责本单位的特种设备安全管理工作， 专职安全管理人员陈 浩同志。各个部门、各类人员的特种设备岗位责任制如下： （一）岗位责任制 1、各级人员的安全生产责任制： （1）法定代表人岗位职责： 本单位的法定代表人是负责特种设备安全的第一责任人， 全面负责 本单位特种设备安全工作。 严格执行国家和浙江省有关特种设备安全管 理的有关法规、 规范及有关标准的要求。 明确落实特种设备安全的措施， 设立负责特种设备安全的管理机构和人员，负责资金的投入，制定、发 布特种设备安全管理的各项制度和操作规程。 定期组织特种设备安全检 查，发现问题立即督促整改。 负责组织编制应急预案和应急演练。负 责本单位事故、突发事件的应急、调查、处理和报告。 （2 ）特种设备安全管理机构、专职 / 兼职管理人员岗位职责： 在法人 领导下，对特种设备安全管理具体负责。掌握相关特种设备安全知识， 满足国家有关安全技术规范对其任职资格的要求； 并经特种设备安全监 察部门考核合格，持证上岗。具体组织制定、修改、落实各项安全管理 制度，安全操作规程等，并检查执行情况。传达、贯彻上级有关特种设 备安全的指示以及法律、法规、标准； 定期、不定期检查特种设备； 发现问题，及时处理；具体负责特种设备事故的调查、处理、统计、上 报等工作。 明确特种设备的安全管理（使用、维保、检验等）的各个 环节及责任人员，操作人员的安全技术培训、考核及管理。做好特种设 备的定期检验以及安全附件、仪器仪表的检测、校验工作；按照安全技 术规范的定期检验要求， 在安全检验合格有效期届满前１个月向特种设 备检验检测机构提出定期检验要求。具体负责特种设备应急预案的制、 修订，具体负责应急预案的演练；具体负责突发事件或事故的响应、处 理、调查和报告等。 （3 ）特种设备使用部门及负责人员岗位职责： 在法人领导下，配合安全管理部门（人员）对本部门使用的特种设 备安全管理具体负责。掌握相关特种设备安全知识，满足国家有关安全 技术规范对其任职资格的要求；并经特种设备安全监察部门考核合格， 持证上岗。落实本单位有关安全管理制度，具体组织制定、修改、落实 本部门各项安全管理制度，安全操作规程等，并检查执行情况。传达、 贯彻上级及安全管理部门的有关特种设备安全的指示以及法律、法规、 标准；负责本部门特种设备的日常检查，发现问题，及时处理和上报； 明确本部门特种设备的安全使用、维保、检验的各个环节的责任人员， 并协助安全部门做好操作人员的安全技术培训及管理。 并配合检验机构 做好检验工作。检验中发现的问题，应及时整改。 具体负责特种设备 应急预案的制、修订，具体负责应急预案的演练；具体负责突发事件或 事故的响应、处理、调查和报告等。确定特种设备操作规程的编制、修 订。 （4 ）特种设备作业人员岗位职责： 严格执行单位特种设备安全管理制度， 确保本岗位的设备和安全设 施齐全完好。持证上岗，严格按照特种设备操作规程操作有关设备，不 违章作业，按时做好班前和交接班检查、准确分析、判断和处