出纳工作分析表.pdf

出纳兼统计工作分析表 表一 从事岗位的名字 出纳 有无兼职 无 我的上级岗位的名字 财务主管 我的部门名字 财务部 下级的岗位 无 1 、年龄： 22-35 岁 2 、学历：财务及相关专业大专以上学历 3 、工作经验： 1 年以上出纳工作经验 4 、知识要求： 了解国家的会计法规， 了解税务法规和相 我认为上岗人员的条 关税收政策 件 5 、能力要求：熟悉熟悉掌握财务软件和办公软件的应用 6 、其他要求：工作责任心强， 具备良好的商业保密意识。 表二： 重要性 具体工作 占用时间 % 1 负责现金支票的收入保管、签发支付工作：及时无 10% 差错 2 负责严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费 10% 用并编制相关凭证：无差错，每月 28 日完成编制 3 负责及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细 10% 账，定期上交各种完整的原始凭证：无差错，每月 28 日完整凭证 4 负责及时与银行定期对账： 无差错， 每月 28 日完成 10% 对账 5 负责根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表 5% （每月27 日前上交） 6 负责配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工 5% 作（无差错） 7 负责管理银行账户、转账支票与发票（无丢失、无 5% 1 差错） 8 负责销售部每天、每周、每月、的销售业绩的数据 5% 统计，要求所有统计准确无误。 9 负责每周向董事会成员发短信报告公司业绩及支出 5% 费用 10 负责销售部费用的汇总、核算（每月 25 日前） 5% 11 协助重大客户的会议对账、发票的开具、邮寄及跟 5% 踪账务服务 12 负责客户档案管理 5% 13 负责办公用品的购买计划的提报及日常领用（随时） 5% 14 负责审核员工的考勤和业绩提成核查结算及发放