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消防安全报告 为深入贯彻落实湖南湘丰茶叶有限公司消防安全管理要求，确保“消防零事故”，我公司近期着重做了以下工作。 召开会议，落实责任 X月X日，公司组织各部门主管召开一次消防安全专题会议，会上明确了各职能部门主要负责人为消防安全第一责任人，负责根据公司消防制度要求，督促层层落实消防安全责任制，及时解决工作中的各类消防隐患。 同时，各部门主管对公司消防管理现状展开讨论，确定了近期消防工作的重点，并对公司消防管理长效机制的建立进行了初步的规划。 完善制度，规范台账 人事行政部组织安全管理专业人员，结合现状，对公司已有的5项消防安全规章制度进行了全面的评价与修订，确保内容的适宜性、可操作性和规范性。 为了确保消防硬件设施有效可控，公司对应急照明灯、灭火器、消防栓、安全指示牌等进行编号造册，并有针对性的的设计更新消防点检表，对其进行定期检查。 认真排查，消除隐患 消防会议结束后，公司组织各部门对食堂、车间、办公室等处的配电设施、电气线路、易燃物品堆放和消防保障器材设施等项目进行一次全面的检查。 本次检查活动要求各部门领导亲自带队，实现全员参与。检查共发现了5项消防安全隐患，其中现场完成整改X项，其余X项不符合已列出整改方案，并明确责任人及完成期限。 组织培训，加强宣传 开展消防安全专题培训。6月21号，邀请人人居吴警官以及金井镇派出所领导来我公司培训消防安全知识和现场演练，学习了火灾特点，火灾事故案例，防火注意事项，日常火灾处理方法、火灾报警步骤、火灾逃生及消防安全法律法规等知识，让广大职工感受到火灾的可怕性和消防知识的重要性。 充分利用公司宣传栏，宣传消防安全知识。通过持续的消防宣传，营造浓厚的安全文化氛围，把“安全第一”的思想深刻在每个人的脑海中，让消防事故不发生，出现不安全事故能及时应对。 存在的不足与工作方向 在开展消防安全工作的过程中，我们也清楚的认识到管理上存在的不足，主要体现在：一、各项规章相对健全，但仍有少部分班组在认知和执行方面有所欠缺；二、公司新员工消防安全意识比较单薄，缺乏相应的消防应急实战能力；三、已整改的部分常规性消防隐患常出现反弹现象；这些问题我们将在今后的消防安全工作中予以改进。