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关于明确用人单位特殊工时制延长期限和审批程序有关问题的通知 发布时间：2013-02-01 ?????????文号：温人社发〔2013〕34号 ? 各县（市、区）人力资源和社会保障局： 为认真贯彻落实党的十八大关于健全劳动标准体系有关精神，进一步增强企业用工灵活性，促进企业健康持续发展，保障职工休息休假权益，实现企业和职工互利共赢，根据劳动法有关规定，结合我市实际，对用人单位实行特殊工时制有关问题和审批程序作如下通知： 　　一、首次申请特殊工时制（包括不定时工作制和综合计算工时工作制）的用人单位，实行期限原则上为1年；获得县级和谐劳动关系先进企业称号，或上年度特殊工时制执行情况较好、职工权益保