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作 业 性 文 件
编 号:
受控状态:
2008年01月01日发布 2008年01月10日实施
目 录
批 准 令
编 签 栏
1
年度各部门质量目标分解
JNLH/ZY-01
……………1
2
岗位工作人员任职条件
JNLH/ZY-02
……………3
3
施工组织设计编制作业指导书
JNLH/ZY-03
……………5
4
工程图纸会审作业指导书
JNLH/ZY-04
……………13
5
施工技术交底作业指导书
JNLH/ZY-05
……………17
6
材料检验标准
JNLH/ZY-06
……………22
7
设备管理标准
JNLH/ZY-07
……………42
8
计量器具管理
JNLH/ZY-08
……………52
9
工程质量评定验收管理规定
JNLH/ZY-09
……………57
10
工程资料管理规定
JNLH/ZY-10
……………60
11
数据分析作业指导书
JNLH/ZY-11
……………67
12
土建工程施工作业指导书
JNLH/ZY-12
……………71
13
防水操作规程
JNLH/ZY-13
14
钢筋焊接施工要求
JNLH/ZY-14
15
混凝土操作规程
JNLH/ZY-15
16
焊接操作规程
JNLH/ZY-16
17
公司适用的法律、法规及规范清单
……………106
18
质量安全管理制度(另见公司有关单行本)
19
各工种安全技术操作规程(另见公司有关单行本)
批 准 令
作业性文件系为本公司质量活动所做的具体规定和详细作业指导书,各部室和各项目部必须遵照执行。
批准:
二○○八年一月一日
编制: 办公室、工程部
审核:
批准:
PAGE
PAGE 24
各部门分解质量目标 页次: 1/1 编号:JNLH/ZY-01
2008年度各部门分解质量目标
办公室
材料合格供方评定率100%。
采购物资合格率100%。
计量器具检定率100%。
工程部
工程质量检验评定率100%;
重大质量事故及时采取纠正预防措施;
顾客满意率96%以上;
设备设施完好率98%以上;
安全隐患的检查处置率100%。
办公室
工程竣工资料归档率100%;
质量体系文件受控率达到100%。
特种作业人员持证上岗率100%;
项目部
工程竣工验收交付合格率 100%;;
大型设备完好率100%;
确保工程现场文件100%有效;
4、 全年安全事故率0起/每年;
5、 工程服务回访率100%。
岗位工作人员任职条件 页次: 1/2 编号:JNLH/ZY-02
岗位工作人员任职条件
副经理
大学专科以上学历或中级以上职称。
工作年限五年以上。
综合管理及专业知识丰富,有较强的组织、领导、协调能力
工程技术负责人
大学本科以上学历,具有高级职称。
建筑专业工作年限五年以上。
综合管理及专业知识丰富,有较强的组织、领导、协调能力。
办公室负责人
中专以上学历,初级以上职称。
专业工作年限三年以上。
有较强的组织、领导、协调能力。
工作认真,敢于负责,熟悉本部门的业务
质量技术负责人
大专以上学历、中级以上职称。
专业工作年限十年以上。
有较强的组织、领导能力,具备一定的综合管理及专业知识。
安全负责人
中专以上学历或中级以上职称。
专业工作年限五年以上。
具有上级主管部门颁发的资格证书。
有较强的组织、领导、协调能力,具备一定的综合管理及业务知识。
材料负责人
中专以上学历或中级以上职称。
岗位工作人员任职条件 页次: 2/2 编号:JNLH/ZY-02
工作年限五年以上。
具备丰富的业务知识和市场开拓能力。
熟悉相关法律法规,有较强的组织、领导、协调能力。
工程设备 负责人
中专以上学历或中级以上职称。
工作年限十年以上。
有较强的组织、领导、协调能力,具备一定的综合管理及业务知识。
科室工作人员
中专或高中以上学历或五年以上相关工作经验。
基本掌握本行业业务知识,遵守公司的规章制度。
有一 定的业务管理知识和管理能力。
具有上级主管部门所要求的资格证书。
五大员(安全员、质检员、技术员、施工员、材料员)
中专或高中以上学历。
五年以上工作经验,有一定的实际操作经验。
经过专业的培训学习,获得上级业务主管部门颁发的资格证书。
施工组织设计编制作业指导书 页次: 1/7 编号:JNLH/ZY-03
施工组织设计编制作业指导书
施工组织设计是施工方为组织施工而编制设计的全面性的技术、经济文件;是指导现场施工的技术法规,是建安企业施工管理的重要组
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