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企业领导班子述职报告(20) 今年以来，工区在矿党政的正确领导下，坚持以邓小平 理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习宣传贯彻十六 届三中、四中全会精神为主线，以安全生产和质虽标准化建 设为中心，大力加强领导班子和干部队伍建设，加强党建、 党风廉政和精神文明建设，发扬煤矿工人特另U能战斗的精 神，克服了接续工程频繁，运输任务重，人员相对紧缺等困 难，全区的安全生产和质虽标准化工作取得了一定的成绩。 现将今年来工区的各项工作报告如下： S0100 一、加强班子自身建设，集体凝聚力和战斗力显著增强 按照“三个代表”重要思想要求，工区党总支坚持把“团 结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，不断 加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉 政教育、切实改进思想作风和工作作风，领导班子和干部队 伍建设取得了一定的成效。 XX 加强理论学习，统一思想认识，提高班子成员的政治 敏锐性和鉴别力。我们紧紧抓住思想理论建设，着力提高班 子成员领导水平和决策能力。在理论学习中，我们首先做到 坚持突出学习重点，统一思想认识，在深入学习邓小平理论 的基础上，认真学习《“三个代表”学习纲要》，学习十六 届三中、四中全会精神。通过深入系统地学习，领导干部的 政治敏锐性和鉴别力得到进一步提高 ；其次是坚持党总支中 心组学习制度，在学习中落实好“第一责任人”的责任，党 政一把手亲自研究布置中心组的理论学习，制定了全年的学 习计划和学习内容，采取读书、研讨等形式，做到每周集中 学习一次，并把学习情况列入民主生活会内容。第三是坚持 理论联系实际的良好学风，在学习中紧密结合我区的实际问 题，撰写学习体会和调研文章等 10余篇，增强了班子成员 的理论水平和工作能力。 XX 强化民主集中制建设，增强领导班子的凝聚力和战斗 力。民主集中制是领导班子建设的根本制度。我们保持和发 扬建设全区团结拼搏、能打硕仗的良好作风，着力在提高班 子的凝聚力、战斗力上下功夫。在日常工作和党内生活中， 班子成员自觉遵守党的组织原则，从“班长”到成员，都能 够把自己置于党组织管理之内和工区党政领导之下，自觉做 到大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于 团结的事不做。不凭个人义气，不要个人意志，不搞一言堂, 自觉维护领导班子在干部职工中的良好形象。班子成员思想 上互相学习，政治上互相帮助，组织上互相监督，作风上互 相促进，工作上互相支持，利益上互相谦让，感情上互相尊 重。安全生产、工班长使用、发展党员等重大事项，都坚持 做到集体研究，保证了工区各项决策的民主性和科学性。 XX 坚持以预防为主，加大党风廉政建设力度。党风廉政 建设的重要责任之一，就是要从保护和爱护干部的愿望出 发，坚持教育管理从严的方针。在区队党风廉政建设上，我 们着力抓好学习教育，坚持教育在前、防犯在先。在学习内 容上，我们一是开展了以邓小平党风廉政和反腐败重要论述 为重点的宣传教育，着力提高党员干部的政治素质和理论水 平，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。二是开 展了以江泽民“三个代表”重要思想为主线的党性党风教育, 着重解决党员干部宗旨意识和理想信念方面存在的问题，树 立起正确的世界观、人生观和价值观。三是开展了党纪、政 纪宣传教育，专门学习了党的纪律处分条例、违纪嫌疑制度 等规章，着重解决党员干部学法知法，提高执法守法的自觉 性。四是开展了典型案例为重点的警示教育，通过深入剖析 案例，使党员领导干部始终保持清醒头脑，自觉加强党性锻 炼，增强防微杜渐、拒腐防变的能力。五是切实开展廉政监 督组活动，提高党风廉政建设的主动性和自觉性。在学习方 式上，我们坚持每月至少两次学习活动，采取学习规章制度 和撰写学习心得相结合。 XX 在做好学习教育的同时，我们坚持自律与他律相结合， 建立健全制度，完善内部管理。先后修订完善了《廉政勤政 制度》、《违纪嫌疑制度》、〈〈信访稳定规定》等。我们在 吸取了个别单位干部违纪违法的教训后，乂制定完善了《区 队廉政建设和材料费、办公费管理暂行规定》，进一步明确 了经费使用程序、票据管理、禁止私设小金库。在干部管理 上，我们坚持领导干部谈话、领导班子成员重大事项报告、 年度领导监督评议和干部考核制度。在安全生产上，我们坚 持关口前移，重心下移，加强安全管理，从规范职工的操作 行为、工程质虽、经费使用、竣工验收等实施全程跟踪监督。 在今年的质虽标准化建设中，我们提出以创建头、面、线工 程为契机，大搞安全生产质虽标准化，有效的保证了工程建 设的优质。 XX 强化公仆意识，进一步改进领导干部的思想作风和工 作作风。作风建设的情况是党风政风的体现。今年以来，工 区党政工以“安全无小事，第一次就把工作做对、做好”为 工作出发点和归宿点，认真贯彻矿党风廉政建设会议精神，