企业资源学派与能力学派的回顾与比较.pdf

维普资讯 维普资讯 维普资讯 维普资讯 维普资讯 2．能力学派的战略管理思想 能力学派的战略管理思想可 以归结为 ：内部环境分析—— 了解能力结构——制定竞争战略——实施 战 I卜 建立和保持核心能力——赢得竞争优势——获得业绩。 三、资源学派的演进与主要理论观点 资源学派从20世纪80年代 中期开始提出，经过80年代末90年代初的长足发展 ，现 已成为战略管理理论 中的另一支重要流派 。1984年 ，沃纳菲尔特在美 国的 战略管理杂志》上发表 了 公司资源学说 (A re- source-basedview ofthefirm)》 ，提 出了公司 内部资源对公司获利并维持竞争优势的重要意义 。他认 为 ，公司内部环境 同外部环境相 比，具有更重要 的意义 ，对企业创造市场优势具有决定性 的作用 ；企业 内 部 的组织能力 、资源和知识 的积累是解释企业获得超额收益 、保持竞争优势 的关键①。他 的观点对整个90 年代 的战略理论研究产生非常重要 的影 响 ，他 的研究 以及后来 的罗曼尔特 、里普曼 、温特 、巴尼 、 申德 尔、库尔、迪瑞克斯 、德姆塞茨、库勒 、皮特瑞夫 、柯利斯 、蒙哥马利等人的研究共 同形成 了所谓的资源 学派 。正 因为这样 ，沃纳菲尔特于 l993年获得 了美国战略管理协会授予的年度奖 ，他 的这篇论文也被 战略管理杂志》评为 “所刊 出的最优秀的论文 ”。 1．资源学派的主要代表人物 、著作及理论观点 资源学派 的代表人物以及主要观点，见表2。 表2 资源学派的代袭人物、相关著作及主要理论观点 时问 代表人物 相关著作 主要理论观点 l984年 沃纳菲尔特 企业资源学说 企业内部的组织能力、资源和知识的积累是解释企业 I989年 从关键资源到企业战略 获得超额收益、保持竞争优势的关键 I984年 罗曼尔特 企业战略理论 企业问存在效率差异，绩优企业的超额利润源泉来 自 l987年 战略、经济理论和企业家 于企业内的不确定的特殊赉源以及由此形成的一种 。隔 离机制 l986年 巴尼 战略要素市场t期望、运气和企业战略 企业是异质的，企业资潭具有非完全沈动性，在此前 组织文化t是一种持续竞争优势的来源 提下，只有当赉源具备有价值、稀缺的、不可完全模 1991焦 吗? 仿和不可完全替代这四个特征时才能创造持续竞争优 2001年 战略理论和竞争的类型：一种整合框架 势。 企业资源和持续竞争优势 资源的不可完全模仿性存在三个基本原因t企业发展 资源观是战略管理研究中一种有用的观 的历史因素 (路径依赖性)、资源与竞争优势之间的因 点吗?足的 果模糊性、资源本身的社会复杂性 。资源观是一种战 略整合观 l987年 温特 知识和能力作为战略资产 _把知识和能力作为企业创造竞争优势的战略性资源 I988年 德姆毫茨 企业理论的荐思考 企业知识基础论 l989年 迪瑞 克斯和 资产集合和持续竞争优势 企业持续竞争优势的产生依赖于企业内各种资产的整 库尔 合 1991年 库动 资源学说与产业组织经济学内五大游派 蟹潭学说既考虑企业外部的产业环境分析又考虑内部 的历史比较t我们需要一种新的企业理 的资源分析，是一种新的全面的企业理论 论吗?